同事之间什么不能说？
平常与同事相处，一定要有点城府，管紧自己的嘴巴，宁愿当个哑巴，也不能乱说话。以下这3种事，不能对同事讲，否则就等于在给自己挖坑上套，授人以柄，惹祸上身。
一、自己的家庭矛盾
我们一般人，特别是女性，每当遇到令人心烦意乱的糟心事时，总想找一个贴心人倾诉一下，发泄一下心中的怨气和痛苦。在职场上，假如你把家庭矛盾说给同事听，你当时得到的多半只是假惺惺地“安慰”和“同情”，但今后你要面临的却是：
（1）你讲出去的内容，成为了别人茶余饭后的谈资和笑料；
（2）别人会处心积虑地算计你；
二、自己不堪的往事
在人生的旅程中，我们每个人都可能会遭遇一段不堪的往事，这些难以启齿的往事曾经让我们懊悔不已、甚至痛不欲生。这些过往的痛苦经历，无论是折磨还是屈辱，都是已经过去的事情，我们只能深深地埋在自己的心里，默默地承受、咀嚼，让伤口慢慢愈合。当这些不堪回首的苦楚，让你泣不成声、需要找人倾诉的时候，你一定要好好想一想，你的这些经历是否会影响到别人对你的评价？是否会暴露你的软肋？是否会对你的职场前途产生负面影响？有句话说得好：“这个世界上，没有人可以真正对另一个人的伤痛感同身受”，你的不幸遭遇，少数人听了，只当是听了一段凄凉的故事；多数人听了，会看你的笑话。把同事当成体己的朋友，毫不设防地自曝隐私、自揭伤疤，不仅不能减轻你内心的痛楚，反而会给别人提供伤害你的把柄和机会。
三、你的个人计划
这里的“计划”不是指职场上的“工作计划”，而是指你个人的“打算”。
《韩非子·说难》中有句话：“夫事以密成，语以泄败”，意思是说：事情因为保密而成功，谈话因为泄密而遭失败。“知人知面不知心”你对同事透露了你的打算，你的竞争对手会给你下绊子，让你功败垂成。
同事之间交往，一定要留个心眼，无论和谁，都不能走得太近。结交什么“铁哥们”、“闺蜜”纯属扯淡，你自作多情地与同事交心，吃亏倒霉的人只会是你。离开了“利益”，人与人之间啥都不是。你若不信，你到生意场上去观察一下人与人之间的关系，就会彻底醒悟了。有句话讲得很有哲理：“别把秘密告诉风，因为风会吹遍整片森林”，同事之间需要沟通、也需要聊天，那你就聊工作上的事情，多讲笑话，把招惹是非的话、涉及政治的敏感话题、自己的隐私和秘密憋在肚子里，就算冷场，也不要没话找话说。
①不能透露自己的收入和奖金，同事知道以后，有可能会有其他的想法。
攀比心和嫉妒心，是特别正常的，如果你透露了自己的收入和奖金，比同事的高，或者比同事的低，都会出现不稳定的状态。
②不能透露自己的商业机密和客户资料，这是最基本的职业操守。
如果可以同事透露了，被不怀好意的同事向外传播，会给公司带来了不可挽回的损失。
③不能透露自己和领导的关系，或者领导对自己的照顾，以及领导托自己办的私事。
同事知道后，对自己会另眼相看，自己有时候会遭受到不公平的待遇，同事的嫉妒和伤害。
④自己工作上的失误和领导工作上的失误，千万不要透露给自己的同事。
有时候会成为一个把柄，被同事要挟或控制，自己的状况会特别的被动。
⑤不要贬低领导，也不要说一些其他同事的坏话，同事听到后，会流言四起。
自己要控制住自己的嘴巴，才不会给自己带来太多的麻烦和问题。
⑥千万不要说男女同事之间的绯闻，特别是领导的绯闻，很容易引起渲染大波，最后把自己牵扯其中。
这种事情特别的敏感，即使自己发现了，自己也不要传播或者给别人说，避免自己身陷其中。
在职场中，这些问题必须要特别注意，才能避免许多麻烦和问题。
