五险一金是哪五险一金有什么作用?
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五险一金是指社保和住房公积金。
社保又分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金便是住房公积金。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
2、养老保险:个人为8%,单位承担20%;
3、失业保险:个人为1%,单位承担2%;
4、工伤保险:个人无,单位1%;
5、生育保险:个人无,单位1%;
6、公积金:个人10%,单位10%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
扩展资料:
养老保险要连续缴满15年,到了退休年龄才可以领取养老金。退休前缴纳的越多,退休后领取的就越多。养老金每年都会调整,这样就可以保证老年人晚年生活。
医保不要轻易断,3个月内断缴的要尽快补上,不然社保卡将被冻结,无法报销。有离职打算或者换工作的朋友要注意社保的续交问题。
需要注意的是,工伤保险只能在48小时之内使用,超过之后就不能使用了。例如,那些患有心脏病、高血压等慢性病的员工,如果在工作中突然生病,在48小时有权享受工伤保险,但如果超过48小时,这时候工伤保险不起任何作用。
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