Question

有事去不了怎么拒绝领导？

Answer 1

在我看来，领导组织集体活动时如果员工刚好有事，那么对于员工来说直接用自己有事去不了作为理由去拒绝是最好的办法。但要注意的是，在拒绝过程中员工的语气最好委婉一些，不要冷冰冰地，否则很容易会让领导误会员工是故意不去参加集体活动。

一、直接用自己有事去不了作为理由去拒绝

一般来说，当员工真的有事时无法参加集体活动时，领导也不会为此故意苛责员工，因此员工直接以自己有事作为理由拒绝参加活动是最好的办法。之所以这样说，一方面是因为只要员工将自己有什么事说出来（不方便说就用私事作为借口），领导也不会过于不近人情。另一方面是因为领导多多少少都会一些察言观色，员工如果找其它理由撒谎有很大概率会被看穿，因此实话实说自己有什么事不能去参加集体活动更好一些。总之，在员工想拒绝领导组织的集体活动时，只要将自己为什么不能参加的真实理由告知领导就可以了。

二、拒绝过程中语气最好委婉一些

当然了，在拒绝过程中，员工也要注意自己的语气，毕竟不同的话如果用不同的语气说出来，所表达的意思很可能会产生差别。在这样的情况下，员工在拒绝领导时更应该注意自己的语气，最好采用委婉一些的说法，让领导明白自己是真的有事不能去，而不是故意不去。只有这样，领导心里才不会因为员工不参加集体活动产生别的想法，更不会因此迁怒员工。可若是员工在拒绝时语气冷冰冰的，领导很可能会认为员工看不上自己所组织的集体活动，从而会对员工产生不好的看法。总之，在员工拒绝领导的过程中，所采用的语气也十分重要。

综上所述，若是员工有事不能去参加领导组织的集体活动，最好直接用自己有事去不了为理由直接拒绝领导，同时还要注意自己拒绝时所采用的语气。