国考面试一般在几月份
国考面试一般在2-3月份进行面试。
国考的时间安排一般还是比较有规律的,一般在每年的10月份会发布招聘公告并进行报名,在11月末或者12月初进行笔试,次年的1月份公布笔试成绩,次年的2-3月份进行面试,具体的时间需要查看相关公告。进入面试环节后要去关注自己报考单位的官网,看到通过后要按要求准时参加面试。
国考基本采用什么面试?
一、结构化面试,也就是所谓的标准化面试,包括面试的要素、题目、组织流程、时间等,都是事先设定好的,通常是一个人走进考场,面对考官,然后回答一个固定的问题。
这种考试形式在以前的面试中占据了很大的比重,它的优势是简单、容易掌握,大部分考生都是通过纵向比较的方法来进行,而下一个学生则会根据前一名的成绩来进行评分。但其不足之处是:题目固定、时间固定、缺乏互动、缺乏对学生真实状况的探究、容易掩盖自身缺陷、不全面的考查。
在国家公务员考试的时候,除了少数部委的党群、机关单位,还有铁路公安、海事局、海关、审计署、统计局等单位,都会采取这种方式。
二、无领导小组讨论的面试方式,在全国公务员考试中很少被采用,但在一些单位却是采用了很多年。所谓无领导小组讨论,是指由一群人组成的小组(6-10个人),不指定一名候选人担任会议的组织者,并要求就同一议题进行讨论,并提出意见。
三、结构化团队的考察是基于结构的,以团队的方式来考察应聘者,通常是3个人或者4个人。这种考试方式和结构考试差不多,但比较开放,分为开放题、漫画题、策划题、综合分析题、微材料处理题。