关于唐车人员流动性问题
请问唐山轨道客车的人员流动性大主要是什么原因，与行业内其它优秀企业相比，唐车的差距主要在哪，谢谢！...
请问唐山轨道客车的人员流动性大主要是什么原因，与行业内其它优秀企业相比，唐车的差距主要在哪，谢谢！
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工作压力大，领导与工人之间待遇差距大，即使是不同的车间有时也是工资差了不少。另外老国企的晋升渠道问题，努力个3-5年都不一定有升迁的机会。
不过如果是应届毕业生，在哪里干个2-3年，积累些经验还是不错的
不过如果是应届毕业生，在哪里干个2-3年，积累些经验还是不错的
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