
请教一下 你现在还是在做网优这块么?
34岁了,一直从事计算机网络通信,现在离职休养中。然后,最近有朋友介绍去gsm无线网络优化这个行业,很迷茫,据说这个行业出差超多,但是,我已经逼近结婚极限年龄了,还得从新...
34岁了,一直从事计算机网络通信,现在离职休养中。然后,最近有朋友介绍去gsm 无线网络优化这个行业,很迷茫,据说这个行业出差超多,但是,我已经逼近结婚极限年龄了,还得从新手做起,貌似风险挺大的,特来请教一下各位前辈,分析一下这行业。感激了
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从整个行业来看,网优从业人员大体上有三类组成,第一类是运营商,几乎所有运营商的网优人员都是本科以上学历,甚至很多移动公司招的都是“211”重点大学的研究生;第二类是设备厂商、设计院等大型企业,绝大部分人员学历也都在本科以上,更有甚者,如某设计院,一大批博士;第三类是人员数量最多、组成最复杂的第三方民营网优企业,这部分人员学历分布不均,从中专到大专,二本到一本不等。
综合起来看,整个行业的从业人员显示有两大特点。第一,受教育程度平均偏高,高学历人员的比例远胜于一般行业;第二,从业人员年龄相对较轻,大多在30岁以下,正是充满朝气,思想活跃的时候。而这两大特点,再加上中国目前更加开放的商业环境,导致了网优从业人群往往很难轻易满足现状。事实上,曾经有调查表明,在国民经济的各大行业中,除金融、地产外,IT/通讯已经是平均收入最高的行业。可就是在这样同比是高收入的行业里,居然就是不能够留住大多数人的心。
只要是干过几年网优的兄弟,没有人不痛恨出差。经常有兄弟给我举例“我去年一年,在家的时间不超过1个月”,更有精准者说道“我过去一年出差312天”。年轻时候,出差的代名词可以是“公款旅游”,“多长见识”,可年长以后呢,出差的代名词就是“抛弃妻子”、“背井离乡”。
事实上,兄弟们厌倦出差的背后,更深层次的原因,是因为我们国家长期以来受“农耕文化”的影响深远,国人的乡土情结特别浓郁,远胜于老外。也正是这样,每个兄弟都希望有朝一日叶落归根,合家团聚。
可现实却很无奈,从事网优行业的人都知道,由于这个行业常年处在混乱纷争,群雄割据的状态,很难找到一个运营商以外的企业,能够让自己比较长期地安定在家门口开展工作,更多的时候,必须走南闯北,不断地奔波和忙碌于不同地方的不同项目。漂泊流离也因此成为影响网优行业安定,改变网优人才流动格局的最关键因素。
正如我之前曾经提到过的,绝大部分网优兄弟们的工作及生活都很单调,常年就是“机房-住所”两点一线,社交圈子主要就是同行和客户。个别脑子比较活络,脸皮厚的,顶多就是拓展下酒店的MM资源。而且更恼人的是,大部分日常网优工作,工作量都很大,而且繁琐,一旦遇上个“517“、“830”等重大通信事件,甚至多日无休。长期处在这样压力巨大的工作环境,很多干技术的兄弟本就内向,再加之远离亲人,对行业的苦闷之情更是难以名状。本来还一腔热血的行业好感和激情,慢慢地被消磨殆尽自然也就不足为奇了。
用某位兄弟博客中的一句话,也许很能说明问题。“我不知道自己除了网优,还能去做什么”。正所谓隔行如隔山,在过去的几年中,你的精力全部奉献给了网优事业,奉献给了那一次次的路测,话统分析,网优报告,请问,你还能有什么机会学其他,做其他呢?纵然你有机会学点别的什么,以你的投入和实践程度,要想从容地实现转身,谈何容易。
转行之难,难不在于重新学起,而在于我们的转换成本。事实上,几年下来,你已经习惯了相对较高的收入,你已经习惯了相对较好的工作环境,你已经习惯了不时能获得的成就感,让你放弃这些习惯,让你重新把自己当做新人,你能接受,可现实中的经济压力你能接受吗?这大概也是为什么很多自由人的兄弟,明知道自己讨厌四处奔波,项目不稳定,没有归属感,还是希望继续先干着的原因。道理很简单,家里买的房子,那每个月的月供就能逼急你。
说了这个行很多很多的问题,看起来这个行简直糟糕透顶,没有希望了。其实,并不尽然,我只是努力地站在一个网优工程师的角度来客观地看待,真实地描述这些。我绝不相信这行没有希望了,因为至少作为从业9年的我,一个典型而又纯粹的网优人,到今天,以及今后,我都将简单而无比热爱着这个行业。而从整个行业来看,一个既然被定义为朝阳产业的行业,它有什么理由寄托给不了我们的希望和梦想?如果是这样,那么,一定是在哪些环节出了问题,一定是有可以优化的空间。而我们只有发现它,正视它,解决它,网优人的未来才可以走的更远。
转载自:http://www.mscbsc.com/113563
这位大侠写出了网优行业的一些现状,其实这篇文章分4个部分,我只贴了第一部分,你可以去看看,会对你有所帮助的
综合起来看,整个行业的从业人员显示有两大特点。第一,受教育程度平均偏高,高学历人员的比例远胜于一般行业;第二,从业人员年龄相对较轻,大多在30岁以下,正是充满朝气,思想活跃的时候。而这两大特点,再加上中国目前更加开放的商业环境,导致了网优从业人群往往很难轻易满足现状。事实上,曾经有调查表明,在国民经济的各大行业中,除金融、地产外,IT/通讯已经是平均收入最高的行业。可就是在这样同比是高收入的行业里,居然就是不能够留住大多数人的心。
只要是干过几年网优的兄弟,没有人不痛恨出差。经常有兄弟给我举例“我去年一年,在家的时间不超过1个月”,更有精准者说道“我过去一年出差312天”。年轻时候,出差的代名词可以是“公款旅游”,“多长见识”,可年长以后呢,出差的代名词就是“抛弃妻子”、“背井离乡”。
事实上,兄弟们厌倦出差的背后,更深层次的原因,是因为我们国家长期以来受“农耕文化”的影响深远,国人的乡土情结特别浓郁,远胜于老外。也正是这样,每个兄弟都希望有朝一日叶落归根,合家团聚。
可现实却很无奈,从事网优行业的人都知道,由于这个行业常年处在混乱纷争,群雄割据的状态,很难找到一个运营商以外的企业,能够让自己比较长期地安定在家门口开展工作,更多的时候,必须走南闯北,不断地奔波和忙碌于不同地方的不同项目。漂泊流离也因此成为影响网优行业安定,改变网优人才流动格局的最关键因素。
正如我之前曾经提到过的,绝大部分网优兄弟们的工作及生活都很单调,常年就是“机房-住所”两点一线,社交圈子主要就是同行和客户。个别脑子比较活络,脸皮厚的,顶多就是拓展下酒店的MM资源。而且更恼人的是,大部分日常网优工作,工作量都很大,而且繁琐,一旦遇上个“517“、“830”等重大通信事件,甚至多日无休。长期处在这样压力巨大的工作环境,很多干技术的兄弟本就内向,再加之远离亲人,对行业的苦闷之情更是难以名状。本来还一腔热血的行业好感和激情,慢慢地被消磨殆尽自然也就不足为奇了。
用某位兄弟博客中的一句话,也许很能说明问题。“我不知道自己除了网优,还能去做什么”。正所谓隔行如隔山,在过去的几年中,你的精力全部奉献给了网优事业,奉献给了那一次次的路测,话统分析,网优报告,请问,你还能有什么机会学其他,做其他呢?纵然你有机会学点别的什么,以你的投入和实践程度,要想从容地实现转身,谈何容易。
转行之难,难不在于重新学起,而在于我们的转换成本。事实上,几年下来,你已经习惯了相对较高的收入,你已经习惯了相对较好的工作环境,你已经习惯了不时能获得的成就感,让你放弃这些习惯,让你重新把自己当做新人,你能接受,可现实中的经济压力你能接受吗?这大概也是为什么很多自由人的兄弟,明知道自己讨厌四处奔波,项目不稳定,没有归属感,还是希望继续先干着的原因。道理很简单,家里买的房子,那每个月的月供就能逼急你。
说了这个行很多很多的问题,看起来这个行简直糟糕透顶,没有希望了。其实,并不尽然,我只是努力地站在一个网优工程师的角度来客观地看待,真实地描述这些。我绝不相信这行没有希望了,因为至少作为从业9年的我,一个典型而又纯粹的网优人,到今天,以及今后,我都将简单而无比热爱着这个行业。而从整个行业来看,一个既然被定义为朝阳产业的行业,它有什么理由寄托给不了我们的希望和梦想?如果是这样,那么,一定是在哪些环节出了问题,一定是有可以优化的空间。而我们只有发现它,正视它,解决它,网优人的未来才可以走的更远。
转载自:http://www.mscbsc.com/113563
这位大侠写出了网优行业的一些现状,其实这篇文章分4个部分,我只贴了第一部分,你可以去看看,会对你有所帮助的

2025-01-09 广告
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有通信网络存在就有网络优化,有网络优化就有网优工程师
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通信行业有基站和网优的岗位。
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啊,什么意思?
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