Question

操作流程怎么写?

Answer 1

问题一：工作流程怎么写？ 1、写明做的是什么工作（大致负责的内容）
2、需要什么支持（比如设备、人力、财力等）
3、怎么展开工作的分点分步骤说明（有什么渠道、怎么做、用了什么东西）
4、总结，完成的结果怎么样，取得什么成绩。

问题二：工作流程怎么写 合同签订工作流程：
1、项目承担单位进入创新基金网站innofund.gov，用创新基金网络工作系统的用户名和密码进行登录，点击“合同管理”进入页面，点击“合同签订”按钮进入页面。在合同签订之前, 项目承担单位要选择是否需要英文立项证书和验收证书,以便于相关证书的制作，此部分信息必须选择,点击“确定”按钮才可进行合同签订。在该填写页面还有相关的合同填写须知和合同签订流程图供项目承担单位查看。
2、项目承担单位填写、确认合同内容无误，保存后点击“发送给推荐单位”；
3、推荐单位审定后，点击“发送”将项目发回到项目承担单位；
4、项目承担单位确认无误后，请先点击“保存”，然后点击“生成 pdf”,将pdf 版本的合同打印一式四份（如打印后如发现问题，在网络上进行了修改，仍然需要再点击“保存”后，重新完整地打印合同全部内容）签字盖章送至推荐单位；并且在网络上将合同“发送给推荐单位”；
5、推荐单位审定纸质合同与网上的合同信息一致后，“发送”至管理中心，同时将签章后的纸质合同邮寄到管理中心监理处；
6、请特别注意：（1）为了保证合同纸质文本的完整性，即使只有个别地方修改，也请务必重新打印全部合同文本。（2）为了保证网络版本与纸质版本的一致性，请你们在打印纸质合同操作完成后，务必不要再点击“保存”按钮，直接点击“发送”即可（推荐单位，如确认项目承担单位打印的纸质合同与网络版本一致时，也请直接“发送”），如点击了“保存”按钮，就请重新打印纸质合同文本。

问题三：工作流程怎么写 1、出纳分现金出纳，银行出纳等。流程是不一样的。
2、第一步：空白支票购买（分现金支票和转账支票，购买一般要经过会计和领导批准）
第二步：登记支票类型、号码
3、现金出纳：
第一步：开具现金支票
第二步：加盖印鉴
第三步：在登记簿上注明该现金支票的使用人
第四步：提取现金
第五步：根据审核后的支出凭证支出现金，根据收取的现金开具发票或收据
第六步：当日支付结束后盘点现金，超过限额部分填写现金进账单送存银行
第七步：记现金日记账和银行日记账，当日收入数（借方）应等于提取现金和收取现金，要逐笔记账，当日支出数（贷方）应等于支付的现金和送存银行的现金，要逐步记录。账上余额要等于实际现金余额。
4、银行出纳：
第一步：根据审核后的支出凭证，开具支票、汇款转帐单、网银支付单等
第二步：加盖印鉴后支付；
第三步：如有收款的，根据收到的款项开具发票（已确认收入）或收据（未确认收入）。
第四步：将收到的转帐支票等填写支票进账单山送银行
第五步：记银行日记账
第六步：每月或规定时间内，将银行日记账与银行对账单进行核对。
上面是基本流程，上面各步根据财务不相容职务规定，应由至少两人完成。

问题四：工作流程怎么写 1、写明做的是什么工作（大致负责的内容）
2、需要什么支持（比如设备、人力、财力等）
3、怎么展开工作的分点分步骤说明（有什么渠道、怎么做、用了什么东西）
4、总结，完成的结果怎么样，取得什么成绩。

问题五：工作流程怎么写 一般都是按照岗位职责来写的。你说的不太具体，我想老板一定是想知道做前台文员的她一般都做些什么，直接受命于谁之类的。

问题六：设备操作规程怎么写 方法分享：作业指导书编制要点
文 蒋良君 成都华标企管 首席顾问
作业指导书，通常具有行业特点，不同的行业都有不同的作业指导书，但也有其共同点。笔者现分享编制作业指导书的要点，仅供参考。
一、文件管理信息方面。
包括：作业指导书文件名称、单位、使用岗位、编制审核审批、发布日期、文件版本、通用作业指导书用图例等信息。
二、作业指导书版面方面。
（1）版面大小。可横向、纵向。通常用A4、A3纸彩色打印塑封，也可 *** 。
（2）图文清晰，文字大小以操作者看时易于阅读为准。
三、作业指导书内容方面
（1）操作步骤一目了然。对操作前的准备工作、安全提示、材料、工器具及设备等提示。
（2）明确操作方法、要点、要求。如：具体方法、关键要点、作业是需使用的零部件、设备、工具、工装夹具，以及记录要求等。
注意：尽量使用图片辅助说明，使用序号对应或使用连线标示。作业指导书缺图片，这是很多企业编作业指导书的不足之处。
（3）明确关键特性。如：产品的主要特性和接收要求，工艺参数和要求，监控的方法及频次和数量等，根据需要尽量量化。
（4）对容易出错项目提出注意。
（5）明确异常判断及处理的方法，以及应急处理方法。
例如：XX设备操作规程
一、安全注意事项
二、开机前准备
三、开机操作
四、运转中检查
五、停机操作
六、异常情况处理
四、除以上，还需评估以下：
（1）员工是否真正掌握?
（2）员工实际操作与作业指导书规定的是否一致性？若不一致，应分析是标准的问题，还是人员问题？培训不到位的问题？
（3）放置作业指导书的位置，是否便于员工日常使用？
（4）作业指导书是否有效?如：文档管控的有效性（版本有效、有审批）。

更多内容，请百度“成都华标企管”网站看“智慧分享”栏目的内容。

问题七：工作流程表怎么写 也就是你平时做每项工作的工作步骤，先做啥，再做啥，如何做，需要什么材料，办理事项的流程，可以宽泛一点的，不用写的非常细。如网上招人，就写如：登陆前程网址→简历筛选→电话通知→预约面试-------

问题八：日常工作流程怎么写 日常工作流程

问题九：安全操作规程怎么写？ 安全生产操作规范

一、全体员工必须遵从《安全生产操作规范》郸一切规定，不得有任何违规违章操作；“安全第一，预防为主”；一旦出现安全、质量事故，应遵从“三不放过”原则执行。
二、进入生产现场的人员一律配戴完整防护服具，不得穿拖鞋，不得敞怀，衣帽不整，不得有诸如飘逸长袖、衣襟、饰物等安全隐患，女工长发束于工作帽内，车工佩戴护目镜。
三、安全操作机床，对机床进行例行润滑保养、试运转，发现异常及时排除，解决不了的迅速上报解决，不得拖延、虚报、瞒报。
四、不得违规违章操作机床，不得私自加工与工作无关的零件，除专业人员外不得私自拆卸机床，胡乱调整。
五、不得乱拉电线，私自接用电器，除专业人员外不得带电修理电器，夏天不得用棍棒类器具捣电扇，断电后方可调整。
六、冬天，不得在车间烤火，不得将易燃易爆物品放置于取暖装置之上，以免发生火灾。
七、严禁机床未停稳抚摸机床运动部位、测量及装卸工件，车工、钻工、铣工、齿轮工等，严禁戴手套作业，以防出现意外事故。
八、作业中应及时清理铁屑、物料，严禁乱堆乱放危及生产安全，特别是车床加工，严防铁屑飞溅，精车长屑要及时清理，严禁铁屑散落工作走动区间及行车通道，以免划伤作业人员及行人。
九、保持工作环境整洁、卫生、安全，下班前打扫、保养机床，并确保断电后离开。
十、所有产品、工装、量检具轻拿轻放，严禁投掷、摔打，产品码放整齐，不得超高，完工产品及量检具防护后入库或转序，不得越线放置，堵塞通道。
十一、保持车间消防、安全通道畅通无阻；保持工作环境窗明几净、通风通气；夜间作业照明适宜；下班放假相关人员作好安保措施，门窗落锁。
十二、为确保生产及人身安全，禁止工作日中午喝酒，若晚上加班，晚餐同样禁止；其他在厂时间禁止酗酒滋事。
十三、本规范自2010年12月1日起执行。

问题十：一天的工作流程怎么写 你要找工作？