好朋友在背后说你坏话该怎么办
我们俩学习都挺好，他有困难我都帮助他，但他却告诉其他同学我怎么怎么样，我现在真是恨透他了，而且他又黄又自私，还经常当着别人面说我变态，简直就是忘恩负义！
他就是这种人。我该怎么办，想要骂回他又不知怎样骂，真是恨他恨到骨子上了！！
（在线等答案）
这种人…………真是太干嘛了………… 展开
弄清事情的真相，宽以待人，及时沟通，自我反省，不与她犯相同的错误。
作为一个有道德的人，应该真诚待人，珍惜友情。看到好朋友身上的缺点和错误，要诚恳地指出，帮助他改正。如果当面不说，背后乱说，这是损人的行为。这样做，不仅破坏了好朋友之间的情谊，还会给好朋友带来烦恼和痛苦，是不足取的。所以，尽管你感到很生气，你也不能意气用事，以牙还牙重犯好朋友的错误，更不能唇枪舌剑地去找他算账。
好朋友在背地里说你坏话，这是你无意间亲耳所听，还是有人告诉你的？如果是别人告诉你的，你不要轻易相信。或许是别人听错了，或许是别人传话传错了。有一些人爱搬弄是非、挑拨离间，别人闹矛盾，他幸灾乐祸，这更要注意分辨，千万别“上当”。
俗话说“退一步海阔天空”，理解能沟通心灵，宽容能驱散怨恨。想想自己有没有对不起好朋友的地方，他所说的“坏话”自己身上是否存在。如果确实存在，就应该自觉地去改正。然后，找一个恰当的机会，主动与好朋友开诚布公地谈一谈，先说说自己的不足之处，再向好朋友提出“有意见当面说”的要求。如果确实没有他所说的“坏话”，你更要主动跟好朋友谈一谈，只有这样才能消除你们之间的误会。
1：还回去：了解了那些说你坏话的人的主要内容以后，也努力寻找他这一方面的不足，在其他同学面前也说他的坏话，可以适当的夸张，以牙还牙，以眼还眼，并对他说你的内容进行解释，表现的比较可怜，再拿自己好的地方和他比，这样同学们就会相信你的看法，而觉的那些同学是在惹事生非，你就成功了。
2:抓个正着：在他说的时候上前打断他，最好是在人多的时候。质问他跟你有什么过节，凭什么这么说你，有什么资格，又什么证据，最后告诉他这是诽谤，警告完后走人，记住千万不要说脏话骂人，不然会给同学留下不好的印象。
3：找他问明白：坦诚地问他对自己有什么不满的地方，对他的不满作出解释，让他无话可说，如果不行，就与他保持距离，就当没有这个人，不要在意这种小人。
4：不管：真正的朋友是不相信流言蜚语的，相信人们的眼睛是雪亮的，那些子虚乌有的东西是不可能被人看成现实的。只要你认真处事，友善的对待身边的人，人们只时会发现，你和他说的一点也不同，就会相信你，而开始怀疑他，认为她是一个小气，喜欢找茬的人。^_^
5：宽容他：他对你不好，你就对她好，这时他会感到不好意思，也觉得你不是那么坏，会很后悔。你要学会用一颗宽容的心对待他人，我以前也说过别人的坏话，是写在纸上传给别人看的，不巧被他看到，但他没有对我冷淡起来，而是对我更好了，我也觉得很奇怪，但后来知道这是他对我的宽容，我后来很感动，向他道歉了。现在我们关系常好。(*^__^*) 嘻嘻……这是我认为最好的方法。
6：教训他一顿:比如偷偷打他一顿，在警告让他，以后再敢那样，就死定啦。
我认为这个方法不太好，要被人知道，就跳进黄河也洗不清了。~~~~(>_<)~~~~
下面附一个案例：
近日，我市某小学的李庆同学发来一封题为《同学们，我想对你们说》的信，在信中，李庆同学写到：同学们，我想对你们说，我知道你们恨我，可是你们要知道，作为班干部，我是受老师的委托协助老师管理大家的，有的同学总爱在自习课的时候讲闲话，打打闹闹，这样不但是违反纪律的行为，而且影响自己和同学的学习，我管严厉点也是为你们，为大家的学习着想，所以，我请你们不要在背后说我的坏话，不要恨我。当然，我也会不断改进自己的管理方法，希望同学们能谅解和支持我。
分析：
我市某小学心理辅导站的李老师认为，像李庆同学的问题，目前不少做班队干部的同学都会遇到。对同学们要求严格是应该的，但严格不是为了要同学们服从，而是为他们着想，对于这一点，李庆同学的理解非常正确，但是，当班干部，为同学服务的机会多了，暴露的优点和缺点也会多一点。同学光说缺点不说优点，说明他们对李庆同学的要求比一般同学要高，这是件好事。如果李庆同学觉得同学们说的缺点在自己身上存在，应该诚心诚意地表示感谢，经常反省自己哪些方面还做得不好，有则改之，无则加勉，这样，才会自觉地改掉缺点，不断进步；如果有人故意传播流言蜚语，很可能是别有用心，那李庆同学应该对传播消息的人注意喽，当然，要有一种想干事就不怕被人说的勇气，还要有“宰相肚里能撑船”的气量，自己做好了，流言会自己消失的。李庆同学在信中用了“管理”一词，其实，当班干部不是“管理”同学，而是协助老师为同学服务，在做事时如果能站在多数同学的立场上，多为他们考虑，支持你的同学会越来越多。
处方：
针对李庆同学的问题，李老师给出了她的秘诀：多和同学交流，依靠大家，遇到困难，自己带头。李老师表示，李庆同学首先要认清自己的责任，担任班干部，不是当了什么“官儿”，成了高高在上的人，而应该把它作为一个锻炼自己组织能力、交际能力以及为同学服务的机会。要经常找机会和同学们交流，要了解同学们的兴趣和心里的想法，慢慢地，大家会觉得你光明磊落，是他们可以信赖的人，自然就会获得支持。
现在，每个同学都有自己的个性、自尊，有自己的想法、主见，一定要尊重同学。通常会有这样一个现象，闹哄哄的会场，组织者声音很大，甚至在扩音器里嚷着要大家安静，大家却好像没听见似的，突然，传来一阵悠扬的音乐，会场竟然安静下来。每个人都希望别人尊重他，凶巴巴的班干部别人是不喜欢的。
作为李庆的同学，大家要换位思考一下，如果自己做班干部，会不会在同学们吵闹的时候让大家安静下来？如果会，那么，李庆同学的做法没有错，他制止了同学们违反纪律的行为，另外，背后说人坏话是不好的习惯，如果对李庆有意见，可以当面给他提出来，让他改正工作方法，大家共同进步。（本报记者 孟庆雷）
好朋友在背后说坏话，会让我慎重的考虑这段友谊是否需要维持。
流言这东西，比流感蔓延的速度更快，比流星所蕴含的能量更巨大，比流氓更具有恶意，比流产更能让人心力憔悴。要知道，女性友谊的最大特点是亲密、共享，而想要关系变得亲密，就是因为彼此能够共享。
想想看，你和她能够成为朋友，是不是因为今天我给你个李子，明天你给我个苹果，慢慢地就熟悉起来了。聊天也是共享的一种——信息共享。通过聊天，女生能知道彼此的很多事，其中，也包括一些难以启齿的私事。
当共享的信息越来越多，女生之间的信任感和亲密感会持续上升，所以往往你的小秘密，都只会告诉给最亲密的人。
而这时，如果一方知晓另一方只是当面一套背面一套，背地里把共享的信息泄露出去，甚至添油加醋，在背后说自己的坏话，两个人的友谊就会遭受毁灭性的打击，而关系越密切，这种打击带来的痛苦就越加倍。
把“在背后说坏话”讲得专业点，是“人际流言”，说得通俗些，其实是“讲八卦”，而这，是一种具有攻击特性的言语手段。我们都知道，人类有攻击本能，作为人类主体之一的女性，自然也有这样的本能。
如果你以上这些行为都没有做的话，那么很抱歉，对于传播“人际流言”的人来说，可能只有一个原因：我讨厌你，特别讨厌你，我从未把你当过真正的朋友。但是，你对我来说，还有点利用价值。或许，这就是假烟假酒假朋友，假情假意假温柔。
你也没必要因为朋友可能会在背后说你坏话，就对友谊失去信心，给你的内心上了一把枷锁。想想吧，明明遭受恶意中伤的是你，但抚慰、痊愈也只能靠你自己来完成，而那些中伤你的人，却不需要付任何责任。
总有一天，你会拥有足够稳定的人际关系，比如一群可爱的家人，1-2个可靠的密友，这些人完全可以满足你爱与归属的需要。到那时，你就不会总是试图与别人建立关系，而那些关心传来传去的人际流言，也不会再受它们影响。
如果是第一种情况，那你就先检查下自己，然后再找他聊聊，要虚心点，让他有什么问题就当面提醒你，因为好朋友之间没什么不好说的。
如果是第二种情况那你要好好的想想，如果实在想不出来，就找他好好的谈下，看是不是在什么时候你自己不经意的时候做了点什么事伤害了他，摊开来说白了，就没事了。
关键是沟通啦！毕竟人无完人，朋友犯点错帮他纠正过来，一个好朋友不是那么容易找的。
最后如果两种情况都不是，那就不要和他做朋友了，再警告他不说在背后说别人的坏话，不然可要打他一顿。呵呵呵，，，，，希望能帮到你。
1、先反省自己，看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了，如果有，那就主动找他谈谈，该我承认错误的那就承认错误，该解释清楚的那就解释清楚，朋友一场不容易，把矛盾化解了还能留住这份友谊。
2、主动沟通，消除误会或矛盾。朋友之间产生了误会或矛盾，他心理肯定也很难过。那么我应该主动和他谈谈心，沟通思想，把矛盾或误会化解掉。
3、从这次事件中汲取教训，在以后的待人接物中更加谦虚谨慎，即使是最好的朋友之间，说话做事也要注意，不能伤了别人的自尊，不能损害了别人的利益，此外，人与人之间还要多交流、多沟通。
