劳务派遣业务办理需要什么条件
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劳务派遣业务办理需要的条件如下:
1、申请劳务派遣的企业需要提供完整的公司资质,需要公司的营业执照、公司公章、章程等文件;
2、需要申请公司提供适合业务经营的场地和设施设备:
(1)场地面积不小于50平米;
(2)并且需要申请公司的场地性质需要是商用办公性质的场地,并且需要有红本租赁文件或者是场地的产权证明文件;
3、场地需要有主体消防资质,如果是大于300平以上的面积就需要提供二次消防证明文件;
4、需要有符合法律、行政等法规规定的劳派遣管理制度;
5、公司的资本不得少于200万。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
1、申请劳务派遣的企业需要提供完整的公司资质,需要公司的营业执照、公司公章、章程等文件;
2、需要申请公司提供适合业务经营的场地和设施设备:
(1)场地面积不小于50平米;
(2)并且需要申请公司的场地性质需要是商用办公性质的场地,并且需要有红本租赁文件或者是场地的产权证明文件;
3、场地需要有主体消防资质,如果是大于300平以上的面积就需要提供二次消防证明文件;
4、需要有符合法律、行政等法规规定的劳派遣管理制度;
5、公司的资本不得少于200万。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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