Question

毫无实习经历的毕业生如何找工作?

Answer 1

要舍得投资自己，坚持输入和分享，尤其想要跨专业就业的同学，想做新媒体、短视频、数据分析师等职业，大学没学过不要紧，网上有很多付费的或免费的优质课程，一定要去学习，并且自己尝试做作品，让面试官看到的潜力。我见过不少同学直接带自制作品面试，自学自做的作品真的不比有经验的同事差，我永远相信年轻人的学习力和创造力！

保持好奇心和求知欲，找到自己感兴趣的领域和技能不断保持学习，千万别对行业岗位一无所知，只会让面试官觉得你不求上进。太多随大流的同学了，觉得互联网好就投互联网，觉得运营收入高就投运营，但根本没兴趣去了解，只想着入职有人教，要记住公司不是大学！

没实习经历不要慌，所有人都是从没经验到成为大牛，面试官更看重小白的潜力，把你的校园经历、学习经验认真梳理总结，这些都是你面试的谈资。我招过2个没有任何实习经验的HR实习生，我看中他们性格好，有想法，有组织校园活动的经历，入职后表现都很不错呢。

求职心态一定要好，不要玻璃心，不要畏惧权威，不要把自己放在劣势的位置，面试和工作都是在谈合作，你可以平等自信地和面试官交流，遇到面试PUA不要客气，拿回简历走人。我实习求职就遇到过面试官评判我的穿搭太学生气，一点都不专业。我直接回怼专业是自身能力展示出来的气场，不是穿得专业就能装得专业。

Answer 2

做一个好的简历，第一份工作一般是去积累经验的。

Answer 3

从最底层慢慢干起，积累经验

Answer 4

1，通过校园招聘找工作是最简洁的求职途径。

每当到了毕业季的时候，会有很多用人单位到学校招聘。这就是所谓的校园招聘。

对于应届毕业生来说，通过校园招聘找一份适合自己的工作，是最简洁的求职方式。参加校园招聘的用人单位，一般来说实力都比较强，自己不必走出学校，就可以与各家用人单位接触、沟通，从中选择适合自己的工作单位，这对于自己来说，是非常理想的一种求职方式。

2，通过社会招聘的方式找工作，是多数应届毕业生的选择。

所谓社会招聘，就是在诸如人才市场等场合进行的招聘。

这类招聘，是用人单位招聘人才的最主要方式，因此也是大多数应届毕业生求职找工作的选择。由于绝大多数用人单位都是通过这种方式来招聘人才，因此，应届毕业生通过这种渠道找工作，选择余地最大，比较容易找到适合自己的工作。

Answer 5

学校的招聘会
每年的下半年也就是第二学期的时候，学校为了解决学生的就业问题会开展招聘会。以我所在的这个学校来举例子：会有一次全校的招聘会{ 最大规模}，和各个二级学院开展的专场招聘会。来学校的招聘的企业也知道校招的人没有工作经验，所以在岗位招聘上不会有工作/实习经验的要求
2.
人才市场或者app上投简历
现在信息技术发达，可以通过各种招聘软件，寻找到没有工作经验要求的岗位，去投简历