Question

毫无实习经历的毕业生如何找工作?

Answer 1

经常有同学问我们：“我一点实习经历都没有，用人单位会要我们吗？”

其实，这个问题并不重要。

因为不管你有没有实习经历，你都要找工作！

而找工作，技巧就很重要。

尤其是对于一些没有实习经历的应届生同学来说，更是如此。

01

找工作的技巧

1、渠道选择

第一梯队：内推、校招

第二梯队：boss直聘、前程无忧

第三梯队：其他平台

内推永远是最靠谱的渠道！可能没有之一。

至于校招，也同样是一个很优秀的渠道。因为对于企业来说，校招也算是重要的优质候选人来源。

Boss直聘目前的推广力度很大，用户也很多，但是他的重点还是放在社招上的。

前程无忧可以作为候选，反正也是简历分发平台嘛。

2、行业选择
坦白说，这不应该是等到毕业时才思考的事情，你应该从进入大学的那一刻起就开始规划。

但是，能做到这一点的同学少之又少，所以还是得说说。

很多同学都听过一句话——“站在风口上，猪也会飞”，大家都明白选对行业的重要性。

但盲目追求风口的行为明显不妥，选择行业有一个底线：

在未来的10年中，该行业依然有强劲的活力发展

识别出这样的企业并不困难，从新闻与自身的需求出发，再结合其他信息平台，我想大家应该能取得很多共识（后续我们会出一篇关于行业选择的文章哦~）

3、岗位选择
不论什么行业都有传统岗位、新兴岗位、职能岗位、业务岗位......

根据个人兴趣和性格选择合适的岗位即可。

有很多工具能帮助我们了解自己，比如SWTO分析法、DISC行为风格测试、以及最近很火的MBTI性格测试...

但要记住，测试结果仅作为参考即可，因为人是有主观能动性的！

02

自我管理

什么叫自我管理？在这里，我举一些例子，大家就明白了。

A同学，双一流院校大四学生，在校期间一直是学生会干部，对于未来的工作有很高的要求。一直觉得自己能力很强，也很会社交。临近校招时，才匆匆把自己的简历填满。拿着同一份简历去海投所有公司，甚至是不同岗位，结果可想而知...

Answer 2

找熟悉的人帮忙，如果你的能力很强那自己弄一份简历去面试

Answer 3

刚毕业大学生没有实习经验，可以通过以下渠道去找工作：
1.
学校的招聘会
每年的下半年也就是第二学期的时候，学校为了解决学生的就业问题会开展招聘会。以我所在的这个学校来举例子：会有一次全校的招聘会{ 最大规模}，和各个二级学院开展的专场招聘会。来学校的招聘的企业也知道校招的人没有工作经验，所以在岗位招聘上不会有工作/实习经验的要求
2.
人才市场或者app上投简历
现在信息技术发达，可以通过各种招聘软件，寻找到没有工作经验要求的岗位，去投简历

Answer 4

最好是有家里人安排，如果实在找不到工作，可以先提升能力。
再不济找一个没有技术含量的工作像外卖员一样，这样可以有收入的同时继续找别的工作。

Answer 5

要舍得投资自己，坚持输入和分享，尤其想要跨专业就业的同学，想做新媒体、短视频、数据分析师等职业，大学没学过不要紧，网上有很多付费的或免费的优质课程，一定要去学习，并且自己尝试做作品，让面试官看到的潜力。我见过不少同学直接带自制作品面试，自学自做的作品真的不比有经验的同事差，我永远相信年轻人的学习力和创造力！

保持好奇心和求知欲，找到自己感兴趣的领域和技能不断保持学习，千万别对行业岗位一无所知，只会让面试官觉得你不求上进。太多随大流的同学了，觉得互联网好就投互联网，觉得运营收入高就投运营，但根本没兴趣去了解，只想着入职有人教，要记住公司不是大学！

没实习经历不要慌，所有人都是从没经验到成为大牛，面试官更看重小白的潜力，把你的校园经历、学习经验认真梳理总结，这些都是你面试的谈资。我招过2个没有任何实习经验的HR实习生，我看中他们性格好，有想法，有组织校园活动的经历，入职后表现都很不错呢。

求职心态一定要好，不要玻璃心，不要畏惧权威，不要把自己放在劣势的位置，面试和工作都是在谈合作，你可以平等自信地和面试官交流，遇到面试PUA不要客气，拿回简历走人。我实习求职就遇到过面试官评判我的穿搭太学生气，一点都不专业。我直接回怼专业是自身能力展示出来的气场，不是穿得专业就能装得专业。