1.职业价值观——最看重什么
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职业价值观——最看重以下6点:
1、收入待遇:注重工作所给予的较高的经济回报及福利待遇。希望与其他人相比,能获得更丰厚的物质回报。通常在看岗位选择时关注的是薪资奖金福利津贴补助的形式。
2、成长发展:注重工作中的成长机会和发展空间。希望工作中有较多的学习机会,比如:业务培训技能培训行业证书培训等,所在职业发展前景广阔,所在企业或行业前景光明。
3、开拓创新:注重工作中发明创造新鲜事物的机会。希望自己的工作能设计新产品,发展新观念,常能够构思新的解决方法,常尝试新的构想发明创新,对于运营的岗位来讲,需要大胆的构思创新将不可能变为可能,给人新的东西。
4、人际和谐:注重工作能够提供融洽的人际关系,希望工作中有融洽的同事关系和氛围,能够与同事建立深厚友谊等。这个不是指在工作圈子里拉帮结派的意思,是完成工作的基础上同事关系同事领导关系比较轻松而不压抑。
5、管理权力:注重工作赋予的管理他人的权力。工作中可以计划和分配任务、管理下属,向他人发布指示,领导他人。就是常说的单纯的看中权力地位。
6、志趣满足:注重工作与个人的兴趣匹配,希望自己从事的工作和事业是自己喜欢的,能够享受工作过程。
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