病好了单位不让上班
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1、您好,您咨询的是有关劳动合同纠纷问题。
2、您的病好了之后可以回公司上班,并且你有医院的证明。只要公司没有其他的证据证明你的病并没有好,那么公司是不能拒绝你回来上班的。
3、所以只要你的病确实好了,你公司就应该让你回来上班。
4、如果公司不让你上班,你可以请求劳动监察局介入,并且要求恢复你的工作。
5、或者你可以以此为由解除劳动合同,并且主张经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。行动建议1.与用人单位协商,要求继续履行劳动合同; 2.若您不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,则可要求用人单位支付经济补偿金; 3.对方不支付的,你可以依法申请劳动仲裁; 对于仲裁结果不服的话,你可以向法院起诉。4.保存好相关证据,包括劳动合同、工作证、工资条、相关录音等等。
2、您的病好了之后可以回公司上班,并且你有医院的证明。只要公司没有其他的证据证明你的病并没有好,那么公司是不能拒绝你回来上班的。
3、所以只要你的病确实好了,你公司就应该让你回来上班。
4、如果公司不让你上班,你可以请求劳动监察局介入,并且要求恢复你的工作。
5、或者你可以以此为由解除劳动合同,并且主张经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。行动建议1.与用人单位协商,要求继续履行劳动合同; 2.若您不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,则可要求用人单位支付经济补偿金; 3.对方不支付的,你可以依法申请劳动仲裁; 对于仲裁结果不服的话,你可以向法院起诉。4.保存好相关证据,包括劳动合同、工作证、工资条、相关录音等等。
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