怎样才能在职场上更好的生存下去?

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嘘是心灵捕手
2023-04-22 · 情感领域创作者
嘘是心灵捕手
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一、职场生存,首先要有自己的一技之长

在职场,如果你没有什么技能,那么你的工作内容就会非常单一,每天就是重复着同样的工作,这样很容易让人产生厌倦情绪。

所以,想要在职场上更好的生存下去,就要有自己的一技之长。比如:你擅长写作,就可以去写一些文章,然后投稿到各大平台,从而获得稿费。或者,你可以学习一些技术类的知识,让自己成为某个领域的专家。

二、要善于利用人脉资源,学会借势

一个人要想成功,就必须学会借助别人的力量,这样才能事半功倍。

比如:你在某单位上班,但是该单位并不属于国企,而是私企,那么你完全可以跟领导申请,去其他公司上班,因为国企和私企的待遇差距很大,如果能够进入国企,那么收入肯定会比现在高很多。

再比如你所在的单位,有同事是律师,那你就可以向他请教法律问题。总之,只要你有能力,并且善于利用人脉关系,就一定可以取得不错的成就。

三、要懂得拒绝,不要不懂装懂

俗话说:会哭的孩子有奶吃。其实在职场上也是如此,如果你不懂得拒绝,总是不好意思说"不",那么别人就会经常找你帮忙。

而且,很多时候,我们并不是真的需要帮助,只是不想让别人失望罢了,所以有时候要学会拒绝,不要不懂装懂,否则只会害了你自己。

乙映阳0GP
2023-04-20 · TA获得超过176个赞
知道大有可为答主
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职场上,做好自己,做好工作,这为第一要务。1、迎合他人是缺乏自信的表现。当下职场多数人,在某些乏味的企业文化和听命安排等坏习惯坏风气的熏陶下,不知不觉间迷失了自我,完全沉沦于听令做事、听话干活的工作怪圈内。打进入职场后,认真遵循领导安排,乖乖听从前辈指点,完全没有了真实的自我,凡事均以他人的命令与指导为主。听话是真听话了,但已经完全丧失了个人独立工作的自信心。遇事不先思量,也不进行主动判断,就静待领导的批示与安排,期待着周围同事的指点与协助,根本就没有把自己当成企业的主人和重要一员来想工作、做事情并解决问题。天塌下来,肯定有高个儿顶着。这种懈怠思想,一直在严重影响着员工的工作积极性,不努力工作,不认真思考,不攻坚克难,在静等中失去了升职加薪的一切好机会。完全听命于人,完全遵命于人,基本上就没有了自我的主见,缺少果敢的工作判断力。职场上,严重缺少自信的人,永远没有出头的机会,基本杜绝了升职的机缘。机会是为有准备的人而制定,盲目听从命令工作,根本不判断工作任务前景,只埋头拉车却从来不看看方向,很容易就走上了职场歧途。虽说“办事不由东,累死也无功”,但还有一个前提在于:需要坚持个人的工作目标与发展导向。个人职场路还须自我把握方向,坚持不懈的表现就在于拥有强大的自信心。我行,那么我一定行。反之,若个人都不知道行与不行,那又将如何收获成功硕果?2、迎合他人是委屈自己的表现。职场上不必刻意地迎合他人,坚持自己的本色反而有益工作。领导是企业或部门的最核心,领导拥有普通员工所不具备的专业管理能力,领导必属于高瞻远瞩的角色,但领导也不可能将所有问题都看得清清楚楚,在个人专业工作领域方面,要坚信自己所认为正确的理论和工作。事情不辩解不清晰,问题不分析不明白,有理有据的讨论更有助于高效提升工作效率。领导直接拍板是果断性管理,领导下达指令更是计划性安排,如果确实涉及到安全生产,影响到工作效益,拖累了工作流程,那么就应该据理力争。这时请别在意领导的面子问题,也不用关心影响到领导的管理权威,做自己认为正确的事情,既有利于解决工作上的麻烦问题,也有助于改善个人或集体的工作氛围,还能够帮助领导杜绝工作所埋下的各种隐患。从而提升了个人工作的自信心与自豪感,还助推了个人的职场表现欲,此为皆大欢喜之上佳好事情。千万不要瞻前顾后的犹豫,更不能为了讨好领导而放弃自己所坚持的原则,选择盲目性迎合领导的做法可谓职场之大忌讳。
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