Question

HR为什么会歧视我？

Answer 1

朋友好！我遇到过我被hr歧视的经历。
主要就是性别歧视。但不管怎样，每个地方都有每个地方的规矩，如果没有出格的话，就没必要去较真。但如果真的触碰到自己的利益的话，你可以求助法律。一起来看看被hr歧视的方面有哪些。

首先，性别歧视。这个主要针对女性朋友，比如我有个同事，她平时工作积极，表现也比较出众，但是去年她怀孕了，公司就以此为由，将她的工作在没有提前商量的情况下，进行了调整，直接安排在一个可有可无的岗位，导致女同事直接辞职。还有一些公司招聘时明确要求已婚或已婚已育。这些都是典型的性别歧视。
针对这种情况，广大女性朋友一定要据理力争，自己的合法权益一定要主动争取，向公司HR部门或上级等反馈情况，如果公司不出面解决，那这么一个歧视员工的公司，也没有什么发展前途，早走为好。

其次，还有很多经验歧视。这个在招聘现场经常遇到，很多都要求要3年或5年以上工作经验，这种情况下，我们要主动提出自己在学校或者原来岗位的突出表现，打消招聘人员顾虑，主动争取工作机会。

另外，还有一些招聘对外貌也有歧视。比如很多公司招聘，要求女身高1.65m以上，男1.75m以上，这种就是典型的外貌歧视，对于这种要求，很多招聘单位还大言不惭的说是为了某某岗位需要。我想说的是，你们招聘的原则难道仅仅是为了好看吗？一个人是否优秀，是否能够满足岗位需求，就是这样评判的？对于这种公司，我们只需在心中默默诅咒，什么玩意儿。

无论何种歧视行为，我们一定要主动争取自己的合法权益，主动争取工作的机会，不能因为招聘人员或者HR歧视，而损失我们的利益。