Question

某公司决定从内部招聘一名部门主管，对甲，乙，丙三名候选人进行了笔试和面试两次测试，成绩如表所示。根

录用程序，还组织该部门200名员工进行民主测试，每位员工只能推荐三名候选人中的一名，三人得票率如下面扇形统计图。
如果笔试，面试，民主测评三项测试得分按4：3：3的比例确定个人综合成绩，那么谁会被录用？
表

Answer 1

看不看图，都没什么用，关键在领导想让谁做主管，只要是想让谁当理由自然就有了，投票只是个形式

Answer 2

解：如果将笔试、面试、民主评议三项测试得分按4：3：3的比例确定个人成绩，那么

甲的个人成绩为：（4×75+3×93+3×50）/（4+3+3）=72.9（分），

乙的个人成绩为：（4×80+3×70+3×80）/（4+3+3）=77（分），

丙的个人成绩为：（4×90+3×68+3×70）/（4+3+3）=77.4（分），

由于丙的个人成绩最高，所以候选人丙将被录用．

Answer 3

你的图呢？？？