跳槽需要考虑哪些问题?

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司曜曜情绪疗愈师
2023-04-26 · TA获得超过370个赞
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想要跳槽的原因有很多,但在决定离开当前工作的时候,一定要权衡利弊。

以下是一些通常情况可能会让员工想要寻找一份新工作:

1. 没有晋升机会

如果你一直在一家公司工作多年,却一直没有得到晋升的机会,那么你可能会感到很失落。在这种情况下,你会开始考虑寻找一份新工作,以便有机会晋升到更高的职位。

2. 工资福利不好

如果你觉得自己的工资待遇不够高,或者公司的福利不够好,那么你可能会想寻找一家更优秀的公司。当然,在这种情况下,你需要权衡离职和留下的风险。

3. 工作环境不好

如果你的工作环境不好,比如工作强度过大、工作压力过大、与同事之间关系不好等等,那么你可能会想寻找一个更好的工作环境。

4. 没有挑战性

如果你觉得自己的工作很单调,缺乏挑战性,那么你可能会想跳出舒适圈去寻找一份更具有挑战性的工作以增加自己的市场价值。

那么如果决定跳槽,我们需要注意哪些事项,确保能够在跳槽时规避不必要的风险呢?

1. 先沟通

如果你对于公司或工作上有上面罗列的种种问题,应该和你的负责人或同事进行沟通,以了解解决问题的可能性。

2.不要猛然离职

在辞掉工作之前,要确保你已经有了下一个工作的保障。如果你没有下一个工作的保障,那么离职可能会给你带来很大的压力。

3.考虑你的职业发展

在考虑跳槽之前,要考虑你的未来职业规划。你需要权衡当前的工作和你未来的职业目标之间的关系。

4.注意你的口碑

当你离开一家公司时,你的口碑会跟着你走。要确保你在离职时保持良好的形象。

希望我的解答可以对你有所帮助!

皇甫雨寒420
2023-04-19 · TA获得超过102个赞
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我个人认为:最最重要的一点就是,选择跳槽,就意味着放弃你在这家公司未来的可能性,请务必慎重决定,不要出去了又回来后悔。
我给你的建议是,如果决定好了,勇敢去选择。因为人生很多选择都是充满不确定性的,没有人能够算计到所有事情。
有的人,遇到公司业务低迷时期,选择离开公司,结果公司几年后迅速崛起,剑指IPO,曾经留下来的老员工瞬间成为千万富翁。
有的人,在职业选择关键时期选择留下,结果30多岁的时候,被公司裁掉,到了外面不再适应市场,找不到工作。
人生没有如果,但这也恰恰是人生最精彩的地方。几年的一个决定,也许在当时看来明智无比,但几年后再回过头来看,总会有后悔的地方。
工作跳槽也是一样,如果只着眼于未来一到两年的收入,追求稳定,那就很有可能断送掉很多未来的可能性。(毕竟人生几十年,不仅仅只是“钱”这个字。)
我个人认为,人工作的目的,如果不是为了改变世界(毕竟改变世界太累),那在选择工作的时候,可以用表格罗列下自己在选择工作的时候,主要看重的因素:
在列出来各个因素之后,对不同的工作进行评分,最后可以得出一个总分(负分是指自己很难接受),这样就能很方便地计算出不同工作在自己心目中的权重。
当然,划重点,划重点!!!
这些评分,只不过是你自己主观评比而出,比如公司前景、个人成长这些内容,经常是无法用准确的标准来衡量的。
我个人认为,在选择跳槽前,一定要重点关注这几点:
一、你跟着谁在做事情,比做什么事情更重要
在中国,跟对人很重要,以前我还有点不相信,但是现在深信不疑。
除了互联网界奉为佳话的阿里巴巴十八罗汉的故事、小米上市前1000名员工身价千万以上......
我还想说说我身边的故事:
01、我曾经在央企的师父,因为在高管派系纷争中,选择了其中一个副总的队伍,为他打下手、做业绩,后来,这位副总升职加薪,师父也跟着受到恩惠,顺利升职。
02、一个比我早一年转行互联网的姐姐,转行后一直在一家互联网在线教育创业公司做着市场工作,18年他们公司的业绩翻了好几倍,她也一路升职加薪,从小白入行到成为负责整条业务线的运营总监,只花了不到2年的时间。
与其说他们能力突出,倒不如说跟了对的人,从而加速了自己的成长。
所以,在选择的跳槽的时候,一定要看直属领导是否有足够的能力和格局带领这个团队前进,是否能让你的身价增值。
如果是创业公司,一定要关注创始人的格局和能力,因为这很可能关乎公司的生死存亡。
二、公司的价值观,比薪资更重要
为什么把这条放在第二,因为有的公司,你可能真的扛不住。
比如华为的狼性文化,经常让你半夜去开会......
互联网创业公司,看似待遇高出普通公司一大截,还有员工期权,但你要面临的是业务失败,公司倒闭的风险......
有时候看似不重要的价值观,却直接决定了这家企业的做事风格,在你的承受范围内,选择自己可以接受的。
三、不能让你能力或者资源提升的跳槽,请慎重
我身边有过很多这样的同学,在一家公司做得不开心,于是就跳出去,一家公司换来换去,但是职位上一直得不到提升。
这样的频繁跳槽,但是又对自己的能力增长没有贡献的工作做多了,第一会让用人单位觉得你的工作能力存在问题,第二也会浪费掉很多晋升的机会。(特别是经济大环境不好的时候)
在跳槽的时候,建议考虑职位上或者工作挑战上的提升,这样能让你获得更多权限,对于后面工作甚至下一次跳槽也有很大的帮助作用。
最后一条:不管怎么样,遵循自己的内心就好。
人都有犯错的时候,如果你发现自己跳槽跳错了地方,请一定要及时止损。
另外,犯错并不可怕,人生又没有重来的机会,不要沉浸在过去的失败中,准备好一切迎接未来。
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