如何成为一名优秀的财务人员?

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sx康
2023-04-12 · 超过87用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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1.不要触犯法律底线。
财务人员中流传着一句话,“拿钱卖白菜,有心卖白粉”。看似玩笑,实则真实写照。在一些特殊岗位,法律是天,老板只是天花板。天塌下来,天花板本身也有危险。它怎么支持你?!如果你没有法律底线的概念,你的职业生涯可能就毁了。
2.不违反职业道德。
司机的职责是安全驾驶,医生的职责是治病救人,警察的职责是惩恶扬善,法官的职责是促进公平正义.....不同的职业有不同的职业道德,你无论如何都不能违背最根本的职业道德,这是一条铁律。
3.不违反保密原则。
一个公司无论大小,或多或少都有自己核心的东西,可以说是公司生死存亡的命脉。有些公司管理规范,保密意识强。每位员工入职时都会签订保密协议,明确说明哪些属于保密级别,严禁泄露。有的公司粗心大意,只是口头提醒。无论什么形式,都要有自觉的保密意识,维护公司利益,坚守最基本的工作职责。
4.吃里扒外
公司有个负责物料控制的小主管,在公司干了四五年了。他的表现一直还可以,打算提拔他做中层管理。没想到,出事了。他没有被提升,而是被解雇了。
他把自己公司的一个产品的图纸发给了一个竞争对手,这个竞争对手是公司的原始股东,还提供了公司的供应商。
这个股东走的时候和大股东过不去,像仇人一样。
股东走后在自己的行业开了公司,还在挖客户。
你想想,大股东是怎么想的?
所以发现这个后,我立马把小主管给杀了。他说里面吃,外面拿,不识抬举。
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5.不要在背后说别人的坏话
没有人喜欢在别人背后说自己的缺点,世界上没有不透风的墙。无论关系好坏,都不能说。一旦我知道你说的话,我会恨你的牙齿。
关系不好的人,可能现在什么都没有,可能在另一个环境相遇。
公司要找财务经理,刚好他以前的同事和我关系不错。我给他同事回电话,对方只说了一句,请小心。
事后才知道,是因为这个应聘者曾经跟老板说了同事的缺点,然后泄露出去,被同事知道了。结果可想而知。
给别人留一条路,也是给自己留一条路。
内吃外挑,在公司混不下去;
一边在背后说别人坏话,你可能在外面混不下去。
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