Question

无故辞退员工赔偿几个月工资

Answer 1

法律主观：

辞退员工单位最多是需要补偿十二个月的 工资 的，具体要看员工的工作年限。 具体的规定为：如果用人单位 解除劳动合同 的，那么用人单位需要根据劳动者在该单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的 经济补偿金 ，最多不超过十二个月。