Question

女人三十多岁了还在工作好吗？

Answer 1

当一个女人面临30岁以后，选择在家相夫教子，还是出去闯事业的时候，真的是一个非常难的决定，我现在也是。工作有了，孩子也有了，可是忙工作就没时间照顾孩子，照顾孩子就没法工作，这可能是现在很多职场妈妈们的苦恼。既想获得职场的成就感，又想享受教育子女的乐趣，往往却鱼和熊掌不可兼得。在生活压迫下，不得不工作的职场妈妈，面对着巨大的身体压力和精神压力，真心想说一句，做女人太不容易了。
1、家庭事业两难 女人想要全方面的顾忌好事业跟家人，似乎是不太可能的。事业和家庭就如鱼和熊掌不可兼得，双重角色难以平衡。一方面工作要求自己尽心尽力，同时，丈夫和孩子需要自己的照顾。特别是现在的都市男人，不好好看住，就红杏出墙。毕竟，婚外恋的悲剧多发。因为家庭而放弃自己精心打拼的事业，总认为很不值得。
2、遭遇职场天花板 当在职场中拥有自己的一官半职，混了个主管、经理什么的，想着更上一层楼，却遭遇女性职业发展瓶颈，如同盒子里的跳蚤，四处碰壁。传统舆论认为女不如男，并且公司环境和老板也成为“女强人”进一步发展的障碍。女性要想从中层管理职位上跳出来，进入公司管理高层，所付出的往往比男性要多许多。
3、提前衰老、健康危机重重 高压力高强度导致女性健康问题。工作太过劳累，使得提前衰老，皮肤出现皱纹，视力严重下降。相当部分职业女性正面临眼病、颈椎和乳腺增生的困扰。据统计，上海近75%的职业女性一周内每天睡眠不足8小时。
4、压力过大带来心理危机 工作的压力不但影响健康，同时对女性心理也是一种摧残。工作紧张，随时可能下岗失业，又随时面临家庭和婚姻的困惑。于是，焦虑等“心病”频频高发，出现失眠、忧郁、反应过敏等病症。
5、心比天高，命比纸薄 许多30岁左右的职业女性虽然有了几年的工作经验，但还并不认识职业发展的潜规律，一味追求职位、薪水、福利等职业生涯目标，而忽视了自己能力、工作经验、业绩等职业生涯的发展。于是到处抱怨自己待遇太低，公司不好等等，看高薪犹如水中望月，可望而不可得。