Question

面试该问些什么内容

Answer 1

1.您为什么要应聘这个职位？

2. 您的工作经验和技能如何与我们公司的需求相匹配？

3. 您对我们公司有什么了解？ 

4. 您有什么问题要问我们公司的人吗？

5.您的期望薪资？

6.为什么离职

7.对公司有什么要求

8.是否愿意加班

9.你以前遇见过客户投诉场景吗？（只有是否）

10.请阐述你过往工作经历中如何处理客户投诉？

11.假如你遇到团队发生冲突，你会如何处理？（假设性问题）

12.请阐述你过往工作中，遇到团队冲突时是如何处理的？

                                   

OBER提问句式：

请【描述/展开/举例】在你【过往工作】中遇到【工作场景/问题】，你是如何【处理/行动】的？

STAR追问法则

追问的要围绕着逻辑断点，以及是否能够拼凑出完整的STAR，即Situation（情境）、Tarsk（任务）、Action（行为）、Result（结果）。