天津2022年社保缴费基数是多少
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1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。
3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险,而工伤保险、生育保险由单位全部承担。
(一)用人单位及其职工:
用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为4400元和22434元。
(二)无雇工的个体工商户和灵活就业人员:
无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在4400元至22434元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为4400元。
(三)灵活就业自谋职业人员:
社会保险补贴基数为4400元。
(四)托管中心中大龄灵活就业人员:
社会保险补贴的保险缴费基数为4400元。
(五)领取失业保险金人员:
参加职工基本医疗保险和职工生育保险缴费基数为4400元。
(六)相关部门代管一至六级残疾军人医疗保险和残疾军人医疗补助缴费基数为7478元。
(七)补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按照5265元标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按日加收万分之五滞纳金。2011年7月1日后,用人单位补缴医疗保险费的,按日加收万分之五滞纳金。
一、社保需要交多少?
(一)、各地的缴纳基数一般有多种档次,会有下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,工伤保险、生育保险,医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。
(二)、社保每月需缴纳多少钱,是根据参保缴纳的基数多少来确定的。
1、养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;
2、医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;
3、失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;
4、生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;
5、工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
二、社保断缴5年后能补缴吗?
社保是可以进行补交的,具体的补交需要的手续和流程如下:
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
4、带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉自己缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法全文》第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。
3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险,而工伤保险、生育保险由单位全部承担。
(一)用人单位及其职工:
用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为4400元和22434元。
(二)无雇工的个体工商户和灵活就业人员:
无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在4400元至22434元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为4400元。
(三)灵活就业自谋职业人员:
社会保险补贴基数为4400元。
(四)托管中心中大龄灵活就业人员:
社会保险补贴的保险缴费基数为4400元。
(五)领取失业保险金人员:
参加职工基本医疗保险和职工生育保险缴费基数为4400元。
(六)相关部门代管一至六级残疾军人医疗保险和残疾军人医疗补助缴费基数为7478元。
(七)补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按照5265元标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按日加收万分之五滞纳金。2011年7月1日后,用人单位补缴医疗保险费的,按日加收万分之五滞纳金。
一、社保需要交多少?
(一)、各地的缴纳基数一般有多种档次,会有下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,工伤保险、生育保险,医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。
(二)、社保每月需缴纳多少钱,是根据参保缴纳的基数多少来确定的。
1、养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;
2、医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;
3、失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;
4、生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;
5、工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
二、社保断缴5年后能补缴吗?
社保是可以进行补交的,具体的补交需要的手续和流程如下:
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
4、带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉自己缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法全文》第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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