Question

关于三方协议与劳动合同的问题。求解！

应届毕业生 目前在找工作 但是学校要求签三方 如果我去一家私企的话 只给签劳动合同不给签三方 如果劳动合同签了一年的话 是不是表示我在这一年里不能辞职呢？还是我可以辞职？还有三方协议不跟企业单位签的话 可不可以和人才签呢？如果跟人才签的话 学校会认可吗？劳动合同和三方有关系吗？急需！求解！谢谢各位了！
还有老师说 实习必须干满八周 有实习证明才给毕业证 就是一个章的事，但是我不明白什么样的地方才算盖章呢 像麦当劳或者短期打工人家给的实习证明算吗？

Answer 1

三方协议是学校给你开报到证的依据，与劳动合同不矛盾，你只要让工作单位在你的三方协议上盖章即可拿起学校换《报到证》至于辞职，签订了劳动合同也好没有签订也好都是不能轻易辞职的，劳动合同法就员工辞职有详细规定，你在劳动合同期间内如果企业没有侵犯你的合法权益，不能随便辞职，至于实习单位盖章的事，干几个月，让工作单位盖章是轻而易举的事，有什么难的

Answer 2

Answer 3

确实有点啰嗦。依次回答你的问题。
1、如果不签单位同时又没有做派遣会原籍的手续，才会失去干部身份。有的人事代理可以找一个假挂靠单位给你，并和你签三方协议，也可以做。但是必须确认一年后能给你做转正定级手续。
2、一旦你找单位签署三方,就必须明确档案管理单位，你既然找到企业，就必须有档案管理单位（企业或者对应人才），就不可能吧档案调到所在市人事局。你要要调到人事局就不要签协议了，直接申请派回原籍就可以了。
3、如果你签了一个单位，一年内可否向学校申请改派。你的第三点是对的。
4、会学校办理改派。学校改派具体需要哪些材料，请咨询自己学校。