你们面试的时候有哪些有意思的经历?

4月24日,重庆。女子面试跟HR聊1小时,结束后发现走错公司。目前,两家公司都邀请自己试岗,但因为薪资问题,自己两家公司都不会选择。... 4月24日,重庆。女子面试跟HR聊1小时,结束后发现走错公司。目前,两家公司都邀请自己试岗,但因为薪资问题,自己两家公司都不会选择。 展开
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仗剑走天涯ba

2023-05-03 · TA获得超过785个赞
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乐剧专业,表演也是主要课程之一。我的声乐和舞蹈成绩都不错,唯独表演,怎么演都不对。在北舞附中歌舞班上学时也学过表演,上大学后却还不如很多从没学过的同学。表演课的老师经常说我,说新成啊,你对得起自己这条件吗?

后来回想,可能因为在附中学的表演方式是为了适应音乐剧,要求情绪、动作比较饱满强烈,常常需要起很大的那种范儿。到了中戏,这反而成了某种障碍。但当时不明白啊,就觉得自己不行。中戏还流传着一个开玩笑式的「魔咒」,说是第一名考进来的,后来都红不了。那时我也有点担心,自己将来会不会适应不了表演市场的要求?
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拾梦罗
2023-05-03 · 超过1062用户采纳过TA的回答
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​以下是一些面试者或招聘者在面试过程中所遇到的有趣经历。
 一、面试者的有趣经历
 1. 带着宠物进入面试室:有些人在紧张的时候会选择带着自己的宠物进入面试室,来减轻一些紧张的氛围。有人会带着狗,有人会带着猫,甚至有人会带着仓鼠或兔子等小动物。虽然这些动物看起来很可爱,但是在面试时也会带来一些意外的惊喜。
 2. 突发状况:在一些面试中,会发生突发状况,例如面试者突然晕倒或者发生其他紧急情况。这时候,面试官需要及时做出反应,确保面试者的安全。
 3. 不同的印象:有些面试者会通过非传统方式来给面试官留下深刻印象。例如,有人会穿上非常特别的衣服,在面试官的印象中留下深刻印象。还有人会非常幽默,通过幽默的表情和语言让面试官感到愉悦。
 二、招聘者的有趣经历
 1. 有惊无险:一些招聘者回忆起在面试中所遇到的有趣经历,例如面试者迟到了,或者他们的行为和表现非常奇怪,但是最终他们表现出色,获得了这个职位。
 2. 奇怪的提问:有些招聘者会提出一些非常奇怪的问题来测试面试者的反应能力。例如,他们可能会问一些与工作无关的问题,例如“你最喜欢的颜色是什么?”或者“你最喜欢的电影是什么?”这样的问题看起来毫无意义,但是它们可以让面试者思考,显示他们的反应能力和创造力。
 3. 职位倒挂:在一些面试中,面试官和面试者的角色可能会倒挂。有些面试者可能会面试招聘者,以了解他们的工作和公司文化。这些面试也可以让招聘者更好地了解应聘者的背景和能力。
 总结起来,面试是一个非常关键的环节,它可以决定一个人是否能够获得一个工作。但是在面试中,会有一些出人意料的情况发生,无论是面试者还是招聘者,都需要保持冷静、机智和灵活,以便应对任何可能的情况。
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我本将心向昊月
2023-05-03
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你父母都是干什么工作的,家里有做什么生意的
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