Question

职位薪酬体系设计的基本步骤的首要环节是( )。

A.工作分析及工作评价
B.明确企业基本现状及战略目标
C.薪酬调查
D.薪酬结构设计

Answer 1

【答案】：B
本题考查职位薪酬体系设计的基本步骤。
职位薪酬体系设计的基本步骤为：①明确企业基本现状及战略目标；②工作分析及工作评价；③薪酬调查；④确定薪酬水平；⑤薪酬结构设计；⑥薪酬预算与控制。
B描述正确，ACD说法均不符合题意，为干扰项。