朋友的婚礼我要送礼吗,送多少?
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结婚能否收同事的礼金
结婚能否收同事的礼金,一般关系的同事结婚,通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少,然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。结婚能否收同事的礼金。
结婚能否收同事的礼金1
婚礼结束没过多久,9月25日,阳先生的领导就给他说,有同事举报他,邀请同事参加婚礼,涉嫌谋取不正当利益,要求他把同事礼金全部退还。
领导的意思是先把礼金退了,然后在西南站区的群里面做一个情况说明,因为群里有一两百个管理层,对自己的行为表示道歉,这件事就能告一段落。
一开始,阳先生有些懵,但他还是按照要求将礼金全部退还。可事情还没完,9月26日,总公司资产保护中心发来文件,并在全公司范围内进行了通报。
内容是监察员阳先生在婚礼期间违反公司监察组织纪律,违反廉洁纪律和规定,邀请重庆分公司共23人,接收礼金4389元。
作为监察员,理应知晓接受礼金的行为必然会影响日后公正履职,理应知晓廉洁自律是监察人员的基本要求,责令阳先生退还礼金,并对他做出内部警告处分,调离重庆分公司。
看到公司做出的处罚决定,阳先生感到非常的委屈。他说自己邀请了23位同事,有16位是重庆分公司各个门店的.负责人,剩下几位是他们部门的同事,一共收了礼金4000多块钱,人均还不到200块钱。
另外,阳先生说他邀请的同事,都是长期在工作中打交道的人,邀请是出于情分,绝非是利用监察员的职务,在谋取不正当的利益。
这些同事都是相处了至少两年以上的,不熟悉的人不可能去邀请。阳先生说发生这样的事情,自己并不在乎这点钱,而是个人声誉。
举行这场婚礼,根本就没想着要赚好多好多钱,就是图一个热闹和氛围。这也是办婚礼的初衷和想法。
参加婚礼的同事李先生说这本来就是一件很正常的事,就是朋友之间一起聚一下,刚好是朋友结婚,这难道也有问题吗。
阳先生认为可能是他邀请的同事中有16位是门店负责人,又是他工作监督的对象,他因为没有避嫌,所以引发了后面这一切。
10月27日,阳先生给公司的相关部门发去了一封邮件,对处罚提出了异议,希望公司撤回处罚。可公司方面没有回复他的诉求,但建议他离职。
公司让阳先生自动离职,阳先生也接受,但在离职之前,公司必须回复他的名誉,把处罚邮件撤回,因为自己没有违纪。
阳先生说不管是公司的员工手册还是各项规章制度,并没有要求或说明监察员不能邀请运营同事参加婚礼。只是说运营人员不能请监察员吃饭。
为了向事情的另一方了解情况,记者拨打了公司监察中心一位负责人的电话,对方说要获得公司领导同意后,才能回复这件事。但直到最后也没有任何回复。
针对这件事,律师表示从目前了解到的情况看,公司的处罚依据不足,该公司的员工手册和监察中心纪律条令上,都没有那一条规定阳先生邀请同事参加婚礼是违规违纪的行为。
阳先生说公司的这份处罚对于他以后事业发展有一定的影响,所以还是请求公司撤回。自己的诉求也很简单,希望公司还自己一个清白,自己清白的进入公司,也希望能够清白的离开。
结婚能否收同事的礼金2
一、一般关系随礼随多少
1、如果只是很普通很普通的同事或者是朋友关系的话,那么份子钱一般在200-300之间为宜。
2、结婚红包还是比较讲究吉利数的,红包吉利数字以双数为主,比如2、6、8这些数字就比较吉利。那么结婚红包就可以包366、288、588这些数字都可以。另外,要注意的是不仅红包数字要吉利,红包张数最好也要凑一个吉利数字哦。
3、礼金的数字尽量讨好彩头,最好成双,但要跳过4这个数字。以2、5、6、8等数最受欢迎。当然,666、888之类的更好。携家眷出席的通常不低于600元。我的朋友有句话很实在:“现在两个人去,不拿1000块实在是不好意思坐下来。”礼金涨得真快,工资都没有这么快。伴娘伴郎一般不用送礼金。关系好的姐妹淘或者哥们儿就买个结婚礼物就可以。
二、一般的同事随礼多少好
1、广州
关系特别好的同事一般是800元起步,1000元、3000元也很正常。
2、深圳
一般朋友之间300至500元。
单位、公司同事结婚随礼300元,没有关系讲究,大家都是这个数字,多了少了都不太好。好一点的关系,再加200元,500元也是可以的。
3、上海
通常是1000至1800元,关系亲近一点的2000至3000元不等,关系真的不错的上万的也有。
三、同事结婚随礼多少合适
1、普通关系的同事
一般关系的同事结婚,通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少,然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。
2、关系比较好的同事
关系好的同事,也可能是同学吗,那么同事结婚随礼自然要比普通关系的同事的结婚随礼多一些。如果不知道具体多多少比较合适,可以参考当地结婚随礼的行情,翻倍或者加200,或者 400这样送
结婚能否收同事的礼金,一般关系的同事结婚,通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少,然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。结婚能否收同事的礼金。
结婚能否收同事的礼金1
婚礼结束没过多久,9月25日,阳先生的领导就给他说,有同事举报他,邀请同事参加婚礼,涉嫌谋取不正当利益,要求他把同事礼金全部退还。
领导的意思是先把礼金退了,然后在西南站区的群里面做一个情况说明,因为群里有一两百个管理层,对自己的行为表示道歉,这件事就能告一段落。
一开始,阳先生有些懵,但他还是按照要求将礼金全部退还。可事情还没完,9月26日,总公司资产保护中心发来文件,并在全公司范围内进行了通报。
内容是监察员阳先生在婚礼期间违反公司监察组织纪律,违反廉洁纪律和规定,邀请重庆分公司共23人,接收礼金4389元。
作为监察员,理应知晓接受礼金的行为必然会影响日后公正履职,理应知晓廉洁自律是监察人员的基本要求,责令阳先生退还礼金,并对他做出内部警告处分,调离重庆分公司。
看到公司做出的处罚决定,阳先生感到非常的委屈。他说自己邀请了23位同事,有16位是重庆分公司各个门店的.负责人,剩下几位是他们部门的同事,一共收了礼金4000多块钱,人均还不到200块钱。
另外,阳先生说他邀请的同事,都是长期在工作中打交道的人,邀请是出于情分,绝非是利用监察员的职务,在谋取不正当的利益。
这些同事都是相处了至少两年以上的,不熟悉的人不可能去邀请。阳先生说发生这样的事情,自己并不在乎这点钱,而是个人声誉。
举行这场婚礼,根本就没想着要赚好多好多钱,就是图一个热闹和氛围。这也是办婚礼的初衷和想法。
参加婚礼的同事李先生说这本来就是一件很正常的事,就是朋友之间一起聚一下,刚好是朋友结婚,这难道也有问题吗。
阳先生认为可能是他邀请的同事中有16位是门店负责人,又是他工作监督的对象,他因为没有避嫌,所以引发了后面这一切。
10月27日,阳先生给公司的相关部门发去了一封邮件,对处罚提出了异议,希望公司撤回处罚。可公司方面没有回复他的诉求,但建议他离职。
公司让阳先生自动离职,阳先生也接受,但在离职之前,公司必须回复他的名誉,把处罚邮件撤回,因为自己没有违纪。
阳先生说不管是公司的员工手册还是各项规章制度,并没有要求或说明监察员不能邀请运营同事参加婚礼。只是说运营人员不能请监察员吃饭。
为了向事情的另一方了解情况,记者拨打了公司监察中心一位负责人的电话,对方说要获得公司领导同意后,才能回复这件事。但直到最后也没有任何回复。
针对这件事,律师表示从目前了解到的情况看,公司的处罚依据不足,该公司的员工手册和监察中心纪律条令上,都没有那一条规定阳先生邀请同事参加婚礼是违规违纪的行为。
阳先生说公司的这份处罚对于他以后事业发展有一定的影响,所以还是请求公司撤回。自己的诉求也很简单,希望公司还自己一个清白,自己清白的进入公司,也希望能够清白的离开。
结婚能否收同事的礼金2
一、一般关系随礼随多少
1、如果只是很普通很普通的同事或者是朋友关系的话,那么份子钱一般在200-300之间为宜。
2、结婚红包还是比较讲究吉利数的,红包吉利数字以双数为主,比如2、6、8这些数字就比较吉利。那么结婚红包就可以包366、288、588这些数字都可以。另外,要注意的是不仅红包数字要吉利,红包张数最好也要凑一个吉利数字哦。
3、礼金的数字尽量讨好彩头,最好成双,但要跳过4这个数字。以2、5、6、8等数最受欢迎。当然,666、888之类的更好。携家眷出席的通常不低于600元。我的朋友有句话很实在:“现在两个人去,不拿1000块实在是不好意思坐下来。”礼金涨得真快,工资都没有这么快。伴娘伴郎一般不用送礼金。关系好的姐妹淘或者哥们儿就买个结婚礼物就可以。
二、一般的同事随礼多少好
1、广州
关系特别好的同事一般是800元起步,1000元、3000元也很正常。
2、深圳
一般朋友之间300至500元。
单位、公司同事结婚随礼300元,没有关系讲究,大家都是这个数字,多了少了都不太好。好一点的关系,再加200元,500元也是可以的。
3、上海
通常是1000至1800元,关系亲近一点的2000至3000元不等,关系真的不错的上万的也有。
三、同事结婚随礼多少合适
1、普通关系的同事
一般关系的同事结婚,通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少,然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。
2、关系比较好的同事
关系好的同事,也可能是同学吗,那么同事结婚随礼自然要比普通关系的同事的结婚随礼多一些。如果不知道具体多多少比较合适,可以参考当地结婚随礼的行情,翻倍或者加200,或者 400这样送
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