Question

面试官：你工作经验不足怎么办？

Answer 1

当面试官质疑应届生的工作经验不足时，应届生可以采取以下高情商的回应方式：

1. 积极态度：表现出积极、乐观的态度，表达自己愿意努力学习和适应新工作的意愿。比如说：“虽然我毕业后并没有在相关领域工作过，但我对这个行业非常感兴趣，我相信我的学习能力和适应能力可以让我快速融入新环境。”

2. 强调优势：强调自己的专业技能和学习能力，让面试官知道自己有哪些优势和能力可以弥补工作经验的不足。比如说：“虽然我是一名应届生，但我在学校里学到了很多与这个职位相关的知识和技能，我也在校内参加过很多相关实践活动，我相信我可以快速适应这个职位。”

3. 举例说明：如果应届生在校期间有过实习或者项目经验，可以通过举例来说明自己已经有了一定的工作经验，这样可以让面试官更了解自己的实际情况。比如说：“虽然我没有正式工作过，但我在学习期间参加过实习项目，并且在学期间也完成过类似的项目任务，我相信这些经验可以帮助我更好地完成新工作。”

4. 提问：适当地提问面试官，了解公司对于应届生的要求和期望，可以让自己更好地了解自己的优势和不足，同时也可以让面试官更好地了解自己的想法和态度。比如说：“我想知道公司对于应届生的要求和期望是什么？我希望能够更好地了解自己的优势和不足，以便更好地适应新工作。”