Question

如果跳槽，怎么选择下家公司和职位？

Answer 1

在这种情况下，你需要考虑几个关键因素来决定是否留下来。以下是一些建议：

1. 离职原因：首先，你需要考虑为什么你想离职。如果你离开的原因与领导提供的新待遇和职位没有直接关系，那么留在原公司可能并不是最好的选择。但是，如果新的待遇和职位能够解决你的离职原因，那么留下来可能是个好主意。

2. 新职位和责任：你需要了解新的职位和责任是否符合你的职业目标和发展方向。如果新的职位和责任能够帮助你实现职业成长，那么留下来可能是个好选择。

3. 工作环境：你需要评估新的工作环境是否能够让你感到满意和舒适。如果新的工作环境更符合你的期望，那么留下来可能是个好选择。

4. 领导承诺的可靠性：领导的承诺是否能够兑现，这需要你自己去判断。如果领导过去的承诺都能够兑现，那么这次承诺也有可能会兑现。但是，如果领导过去的承诺经常落空，那么这次承诺也可能会落空。

5. 个人价值观和公司价值观：你需要考虑个人价值观和公司价值观是否相符。如果你的价值观和公司价值观不相符，那么留下来可能会让你感到不快乐和不满足。

综上所述，在做出决定之前，你需要仔细考虑这些因素，并权衡利弊。如果你认为留下来能够实现你的职业目标和发展，并且符合你的个人价值观和公司价值观，那么留下来可能是个好选择。