在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是( )。 A.期望理论B.强化理论C.ERG理论D.双因素理论... A.期望理论B.强化理论C.ERG理论D.双因素理论 展开 1个回答 #热议# 海关有哪些禁运商品?查到后怎么办? 考试资料网 2023-04-30 · 百度认证:赞题库官方账号 考试资料网 向TA提问 关注 展开全部 【答案】:B本题考查强化理论。强化理论并不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果,认为人是在学习、了解行为与结果之间的关系。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2021-06-12 在心理学中,有关激励的三种理论是哪三种??? 5 2023-04-30 在激励理论中,( )不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果。 2023-03-27 ( )与其他动机理论不同,它认为激励个体的原因来自外部,而不是内部。 2023-03-28 下列激励理论中,( )认为行为的结果对行为本身具有强化作用,是行为的主要驱动因素。 2023-04-11 下列选项中,关于激励理论中的强化理论的说法,正确的是( )。 2022-12-19 激励是指影响个人自愿行为的方向、强度和()的个人内在动力。 2023-04-20 期望理论"中的动机激励水平是( )。 2023-04-17 “期望理论"中的动机激励水平是( )。 为你推荐: