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团队领导有什么重要作用呢?
领导,指的是在某特定环境与条件下,为了实现目标引领团队的过程。
而领导者则是实施指令进行引导的人,由此可见领导者在团队中是必不可少的,那么领导者在团队中有什么作用呢?
1.立规树则
若团队是一盘散沙是必然达不成最终目标的,一个团队的凝聚力也彰显着领导者的领导能力。正所谓”不成规矩不成方圆“,而能制定基本规则的只有领导者,因为领导者的权力由组织赋予,自然也有权力制定规矩,使团队更加高效。除此之外,领导者的思路更加清晰,会为了团队互相适应指定相对合适的规则,可以说规则是团队的立根之本。
2.指挥调度
在日常团队运营时,如何安排工作,出现意外时如何解决都要靠领导者来指挥调度。领导者能将团队的运营安排的有条不紊,工作效率更高,尽早的达成目标。除此之外,当各部门出现问题时也需要领导者出面解决,思考对策,带领团队走出困境。可以说是一个团队的“大脑”。
3.以身作则
”己所不欲,勿施于人“,作为领导者在团队中有着带头表率的作用。领导者一般远见卓识,是团队的指明灯,为团队带来希望。若领导者做不到带头作用,就会难以服众。除此之外,领导者也调解团队中人与人的关系,确保和谐共处,才能让团队的路走得更远更长。
4.引领激励
没有方向的团队就好像没有船舵的轮船,漫无目的地在海上行驶。而领导者往往更能确切的看到团队的问题所在,从而引领团队走向正确的方向。除此之外,领导者也会与团队的成员沟通,让他们有更多的机会展现自己施展他们的才华,激励他们在团队中发挥最大的作用。
综上所述,领导者不光是引领团队走向目标的指明灯还是整个团队的核心,由此可见领导者在一个团队中是不可缺少的。