Question

关于劳动赔偿问题

最近公司炒了很多人，如果想顺利获得赔偿的话，应该准备些什么？
说明一下，我们公司很多资料都不会给员工留底。例如说劳动合同，虽然有签，但两份都在人事部那里。工资单也有签，但我们只是看了一眼，就收回去了。考勤都是假的，只显示正常上班时间，没显示加班时间。他们这么做就是怕哪一天要炒我们了，我们有证据在手。但平时大家为了保住工作，就没有去闹，一旦炒到自己了，就拿公司没办法了。有些人是以最低工资赔的，而不是以实际工资。请指教。
厂证还是有的。

Answer 1

凡事讲策略：
1、离职前到劳动部门举报单位违法情况。劳动部门立案后调查取证会有记录的。同时也会要求单位应该给劳动者的要给。
2、准备相关证据。工资标准，加班证据，单位制度、手册等。
3、请专业律师咨询或办理。
刘律师

Answer 2

一定要想办法尽可能弄一份证据在手，复印件也可以。或者厂证复印件，也能起一定作用。

Answer 3

“平时大家为了保住工作，就没有去闹”
这能怪谁呢？法律要证据说话！