Question

法律求助!!!!!

因被公司炒,个人保证金及应得提成公司据不支付,该怎么办?
PS:1公司收取保证金是否合法,我手上只有2个月的工资条能看到扣取得保证金
2公司提成这个方面的证据不足,公司同事作证是否有能行?
3公司是否该多支付工资?

这个情况官司赢得几率大不大?
另，没有签订劳务合同

Answer 1

因被公司炒,个人保证金及应得提成公司据不支付,该怎么办?
因劳动争议产生纠纷，可向劳动仲裁委提请劳动仲裁。

1公司收取保证金是否合法,我手上只有2个月的工资条能看到扣取得保证金
公司以任何形式克扣工资、收取保证金都是违法的，有关工资的举证，根据证据规则，采取举证责任倒置原则，即应由公司承担举证责任；至于扣取的保证金，员工应证明如何扣取、金额多少等等；

2公司提成这个方面的证据不足,公司同事作证是否有能行?
公司提成工资应根据公司提成制度、员工业务贡献等证据予以证明，如同事作证，则能更进一步证明有关事实；

3公司是否该多支付工资?
对于公司以收取保证金方式克扣的工资，公司依法应予以支付，并赔偿违约金；

这个情况官司赢得几率大不大?
劳动仲裁委一般会依法维护员工合法权益，只要员工认为自己的权利受到侵害，就可以依法维权，至于胜算几率问题，无法评估。

另，由于公司未与劳动者签订书面劳动合同，依法应支付双倍工资，你可在提起劳动仲裁时一并提出请求。

Answer 2

你的情况，可以向当地劳动局申请劳动仲裁：
1、收取保证金肯定不合法，但是公司收了你多少保证金你应当举出证据。工资条可以作为证据之一；

2、同事作证也可，但是效力不是太高，是否认可还是要看劳动仲裁庭的意见；

3、多支付工资是什么意思？公司无故炒你鱿鱼的，你可以获得一定的补偿。

4、至于赢的几率不好说，你只要证据确凿，要回部分利益是应该没问题的，如果证据不足就难说了，打官司就是打证据。

5、没有签合同没关系，存在事实劳动关系即可，工资单、同事证明都是劳动关系存在的证据。