Question

外国人怎么在中国找工作？

我有一个外国朋友是北欧人，他非常想到中国来工作。虽然不是来自英语国家，但是英语非常好，他是硕士学位，在他的国家里从事教师职业，教过社会科学、电影历史、摄影学、心理学等课程。他在中国的很多大学或者英语培训机构都投过简历，但都因为他“不是以英语为母语”而被拒绝了。
他在中国做老师是行不通了，他还想在阳朔、大理这样的旅游城市买房开个家庭旅馆，我告诉他：外国人在中国买房只能自己居住不能做任何经营用途。更何况，在这种旅游城市，稍微好点的家庭旅馆都是只租不卖的，一年能收近十万的租金。
我很想跟他说，既然他现在有稳定的职业和收入，没必要非得来中国工作，但是知道是说不通他的。
问问大家，像他这样的情况如果在经济发达的地区，比如广州、深圳、上海这样的地方找老师的工作，会不会相对容易些？（因为他之前投的学校所在城市都是外国人超多的）
他的母语是瑞典语，还会说其它北欧几国的语言，但是没有国际英语教师资格证。
现在是有很多人学小语种，但说实话，瑞典语、丹麦语和芬兰语这些小语种，在世界上几乎没啥影响力，学的人也不多。
我的朋友投过很多简历，无论是大学、中学或是英语培训机构，但是人家都要求以英语为母语。但是我看有些外教还是菲律宾人呢，真是弄不明白。

Answer 1

可以的

根据《外国人在中国就业管理规定》第七条 外国人在中国就业须具备下列基本条件：
1、年满18周岁，身体健康；
2、具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历；
3、无犯罪记录；
4、有确定的聘用单位；
5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。

第八条 在中国就业的外国人应持Z字签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
Z类签证面向以下三类人才

1、外国高端人才（A类）
定义：中国经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人次，符合以下条件之一的，确定为A类，实行“绿色通道”和“容缺受理”服务。
1) 入选国内人才引进计划的；
2) 符合国际公认的专业成就认定标准的；
3) 符号市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才；
4) 创新创业人才；
5) 优秀青年人才；
6) 计点积分在85分以上的。

2、外国专业人才（B类）
定义：符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国专业人才，符号以下条件之一的，确定为B类 。
1) 具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历的外国专业人才。符合下列规定之一的：
· 在教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等特殊领域从事科研、教学、管理等工作的管理人员或专业技术人员；
· 执行中外政府间协议、国际组织间协议、中外经贸和工程技术合同的人员；
· 国际组织驻华代表机构聘雇人员和境外专家组织驻华机构代表；
· 跨国公司派遣的中层以上雇员、外国企业常驻中国代表机构的首席代表和代表；
· 各类企业、事业单位、社会组织等聘用的外国管理人员或专业技术人员。
2) 在中国境内高校取得硕士及以上学位的优秀毕业生；
3) 在国（境）外排名前100名的高校取得硕士及以上学位的毕业生*；
4) 外国语言教学人员：外国语言教学人员原则上应从事其母语教学，并取得母语国大学学士及以上学位且具有2年以上语言教育工作经验经历；其中教育类、语言类、或师范类学士及以上学位的，或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言TEFL证书的，可免除工作经历要求；
5) 计点积分在60分以上的专业人才。

3、外国普通人才（C类）

Answer 2

直接上51，智联投简历啊，我们公司很多老外都是在上面招到的，也是不会汉语的。

Answer 3

老外在中国很好找工作，各个高校的外语老师，新东方，这样培训学校的老师。外贸企业顾问等等。

Answer 4

我有朋友是墨西哥人，照样在中国工作，以前还兼职了一份英语老师的工作呢

Answer 5

因为外国人想赚我们中国的钱啊！