青年失业率首破 20%，国家统计局「将有针对性帮扶」，如何解决青年人就业难问题？
青年就业问题是当前社会面临的一个重要问题，尤其是在经济发展放缓和就业压力加大的背景下，如何解决青年就业问题是一个亟待解决的问题。以下是我对这个问题的一些看法：
首先，政府应该加强对青年就业的支持和指导
政府可以通过制定相关的政策和措施来支持创业和就业，例如提供财政支持、减免税收、提供创业培训和指导等。此外，政府还应该加强对青年就业的宣传和引导，帮助他们了解就业市场的动态和就业机会，提高他们的就业意识和能力。
其次，加强大中小企业的支持和培育
大中小企业是创造就业机会的重要力量，政府可以通过提供财政支持和税收优惠等措施来支持企业的发展和创造就业机会。此外，政府还可以加强对中小企业的培育和支持，帮助他们提高产品和服务质量，扩大市场份额，从而创造更多的就业机会。
第三，加强职业教育和培训
职业教育和培训是提高青年就业能力和竞争力的重要途径，政府可以通过加强职业教育和培训的投入和管理，提高教育和培训质量，从而为青年提供更多就业机会和发展空间。
第四，鼓励创业和自主就业
创业和自主就业是解决青年就业问题的另一条重要途径，政府可以通过提供财政支持、减免税收和提供创业指导等措施来鼓励青年创业和自主就业。此外，政府还可以加强对创业和自主就业的宣传和引导，帮助青年了解创业和自主就业的机会和风险，提高他们的创业意识和能力。
第五，加强产业转型升级和创新发展
产业转型升级和创新发展是引领经济发展和创造就业机会的重要力量，政府可以通过制定相关政策和措施，支持和鼓励企业进行产业转型升级和创新发展，为青年提供更多就业机会和发展空间。
最后，加强社会各方面的合作和协同
解决青年就业问题需要政府、企业、教育机构和社会组织等多方面的协同合作，各方应该加强交流和合作，共同探讨和解决青年就业问题，为青年提供更多就业机会和发展空间。
总的来说，解决青年就业问题需要政府、企业、教育机构和社会组织等多方面的努力和合作，需要全社会的关注和支持。政府应该制定相关的政策和措施，加强对青年就业的支持和指导，企业应该加强创新和发展，为青年提供更多就业机会，教育机构应该加强职业教育和培训，提高青年的就业能力和竞争力，社会组织应该加强引导和支持，鼓励青年创业和自主就业。同时，青年人也应该积极主动，提高自己的技能和能力，拓展自己的就业渠道，为自己的未来发展奠定更好的基础。
青年人就业难一直以来都是一个令人关注的问题。面对当前的就业市场竞争激烈、经济形势不稳定等挑战，如何解决青年人就业难的问题成为摆在我们面前的重要任务。
首先，教育是解决青年人就业难问题的重要途径。我们需要加强职业教育的力度，确保学生在校期间掌握实用的职业技能。此外，还应与企业和行业密切合作，制定与市场需求相匹配的课程，并为学生提供实习机会，使他们能够在校外获得实践经验，增强就业竞争力。
其次，政府应加大对青年创业的支持力度。政府可以通过减税、提供创业补贴、简化创业程序等方式，为年轻人创造更好的创业环境和机会。同时，建立创业导师制度，为创业者提供指导和帮助，降低创业风险，增加创业成功的机会。
第三，加强职业培训和技能提升。随着科技的发展和产业结构的调整，许多传统行业的就业机会减少，而新兴行业和技术则呈现出较大的就业潜力。因此，我们应该鼓励青年人主动学习新技能，适应市场的需求变化。政府和企业可以提供相关的培训机会和资源支持，帮助年轻人提升自身竞争力。
此外，加强就业信息的发布和交流也是解决青年人就业难问题的重要手段。政府和相关机构可以建立健全的就业信息平台，提供详尽的职位信息和招聘渠道，帮助年轻人了解就业市场的动态和需求。同时，鼓励青年人积极参与各类就业交流活动，扩大人脉资源，增加就业机会。
最后，社会各界应共同努力，为青年人创造良好的社会环境。加强社会关爱和帮助体系，建立健全的社会保障制度，为失业的青年提供必要的救助和支持。同时，要倡导尊重和包容的就业文化，消除对年龄、性别、背景等因素的歧视，让每个青年人都有信心就业或创业。
今年4月份，全国16-24岁青年调查失业率为20.4%，首次突破20%。国家统计局新闻发言人付凌晖5月16日表示，相关部门目前正在积极出台政策，将有针对性地进行帮扶，青年人就业形势会逐步改善。
4月份，全国城镇调查失业率为5.2%，比上月下降0.1个百分点，连续两个月下降，且已接近2019年疫情前的统计水平。
就业主体人群中，25-59岁的劳动力城镇调查失业率4.2%，比上月下降0.1个百分点，已经低于疫情前2019年同期水平，就业基本盘总体上是改善的。
资料图，来源：新华社
付凌晖表示，今年以来就业形势总体向好，但是压力依然较大，就业结构性问题仍然比较突出，青年人失业率仍然居高不下。4月份，16-24岁劳动力调查失业率达到20.4%，首次突破20%，青年人失业问题仍然严峻。
今年，我国将有1158万高校毕业生，再创新高。他表示，针对青年人就业难的问题，相关部门目前也在积极出台政策，有针对性地进行帮扶。相信随着政策效果逐步显现，青年人就业形势也会逐步改善。
此外，就业重点群体中，农民工群体的就业继续好转。4月份，外来农业户籍人口城镇调查失业率为5.1%，比上月下降0.2个百分点，基本接近正常水平。今年以来，建筑业、批发零售业、交通运输仓储业等农民工就业比较多的行业，整体上恢复向好，对于农民工就业改善发挥了重要作用。
十部门启动百万就业见习岗位募集计划
日前，人社部、教育部、科技部、工业和信息化部、民政部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联等十部门印发《关于进一步推进实施百万就业见习岗位募集计划的通知》（以下简称《通知》），决定继续实施百万就业见习岗位募集计划，帮助高校毕业生等青年提升就业能力。
《通知》明确，聚焦离校两年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年，全年募集不少于100万个就业见习岗位，确保有见习意愿的高校毕业生等青年都能获得见习机会；对见习单位提供补贴支持，对吸纳就业见习的单位，按规定给予就业见习补贴。将对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2023年底。
资料图，来源：新华社
《通知》还提出，提升岗位募集质量，面向不同类型单位，开发一批科研类、技术技能类、管理类、社会服务类等见习岗位，满足高校毕业生等青年多元见习需求。发布一批示范性岗位，增强见习吸引力。打造全国联网的见习统一服务平台，同步在各大就业服务网站推送平台链接，为见习人员和见习单位提供便利。强化见习规范管理，指导见习单位与见习人员签订见习协议，督促见习单位建立带教制度。做好后续跟踪帮扶，鼓励见习单位积极留用见习期满人员，见习期间或期满后被见习单位正式录用的，见习单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。对见习后未留用人员，根据就业需求针对性提供就业创业支持，对需要提升技能的针对性推荐职业培训项目，促进尽快实现就业创业。
如何解决青年失业问题？
根据中国人民大学劳动人事学院院长、教授赵忠的文章《青年失业率居高不下，怎么办？》，解决青年失业问题的根本，在于提高他们的人力资本水平和技能与市场的适配程度。第一，要提高义务教育阶段的教育质量，增强技能培训的可及性。第二，要把教育体系与市场更好地融合，减少技能供给与技能需求的结构性矛盾。把人才培养作为校企合作的重要内容，通过实习、实训等培养环节使学生培养更好满足市场需要。第三，要建立针对青年群体的培训体系，助力他们成长为成熟的劳动者。
建立和健全系统机制体制，解决由学校到劳动力市场最后一公里这一关键问题。建议政府通过一些政策措施引导学校建立专业化的职业指导队伍，引导人力资源服务公司对青年就业开展精准服务；通过岗位补贴、培训补贴等多种形式，鼓励企业雇佣和培训青年劳动者。
资料图，来源：新华社
针对青年失业的政策措施，要兼顾当下和长远。研究表明，青年群体在进入劳动力市场时遇到的失业等负面冲击，可能会对他们在劳动力市场上的表现产生长期的影响；另外，青年经历失业冲击后，会积极主动地提升自己的人力资本来弥补冲击造成的损失。针对青年的政策措施，既要促进青年当前的就业，也要关注失业对青年的长期负面影响，应该在政策设计上因势利导地发挥青年的主动性以减少失业的长期负面影响。解决青年失业问题，政府、教学机构、企业和青年自己都责无旁贷。
青年人就业难的问题一直存在，尤其是在当前经济形势，青年失业率首破20%更是引起了广泛关注。针对这个问题，需要从多个方面入手，采取有力措施解决。
首先，政府应该加大对青年就业的支持力度，如提供更多就业机会、优惠政策、培训计划等。同时，加强对中小企业的扶持力度，鼓励企业招聘更多的青年人，为他们提供更多的发展机会。
其次，教育部门应该加强对青年人的职业教育，提高他们的职业素养和技能水平，使他们更具有竞争力。同时，加强对大学生的就业指导和服务，帮助他们更好地了解就业市场和就业机会。
此外，社会各界也应该积极参与到青年就业的解决中来，如企业可以提供实习机会，社会团体可以开展就业培训等活动，帮助青年人更好地适应就业市场。
总之，解决青年人就业的问题需要政府、教育部门、企业和社会各界共同努力。只有通过多方合作，才能为青年人提供更多的就业机会和发展空间，让他们更好地实现自己的职业梦想。
据国家统计局数据显示，青年失业率首次破20%，这引起了广泛的社会关注。从政府、高校和社会各方面分析原因，提出了培养创业型人才、建立公平的就业机制、营造良好的创新创业环境等具体措施，以期能够降低青年失业率。
一、引言
随着社会经济不断发展和竞争加剧，在青年人求职市场上竞争也日益激烈。由于国内经济形势不理想，青年失业率逐渐攀升，已首破20%的数据促使人们开始更加关注年轻人的就业问题。本文旨在探讨青年失业率上升的原因，提出解决青年就业难问题的措施。
二、分析青年失业率上升的原因
（一）政府政策不完善
政府在促进年轻人就业方面的支持力度不够，政策内容不够明晰，对创业项目没有足够的支持和保障。对于缺乏实际工作经验的青年人，政府缺少相关培训和职业认证，没有形成行之有效的职业培训体系。
（二）高校培养模式有待改善
现在的高校教育可能更多地强调理论知识，而忽略行业技能和职业素质的培养。缺乏实践和工作经验导致许多毕业生就业困难。
（三）就业市场规范化不到位
就业市场规范化不到位，用人单位的招聘程序不合理，对求职者的素质要求不明确，导致高素质人才的流失。企业招聘缺乏标准化和规范化，对于不善于面试和自我宣传的人才缺乏更多的关注和支持。
三、措施
为了降低青年失业率，政府、高校和社会应该共同努力采取相应的措施。
（一）建立创业型人才培养机制
政府应该加强对青年创业项目的扶持力度，建立创业孵化器和创业培训机构，引导青年人走创业道路。高校应该重视学生的创业素质培养，建立更多校企合作，加强学生的实践经验和职业能力培养。
（二）建立公平的就业机制
政府应该建立更公平的就业机制，更加注重培养多行业多领域的人才，加大对青年就业的扶持力度，建立职业培训机构，为青年提供更为全面的就业指导和咨询服务，开展就业技能比赛、招聘会等活动，为青年人提供更多就业机会。
（三）营造良好的创新创业环境
政府应该鼓励和支持中小企业提高研发能力，引入更多人才和技术，提高产品品质，满足市场需求。社会应该创造良好的创新创业环境，加强对创新和创业者的关注和支持。
四、结论
为了解决青年就业难的问题，政府、高校和社会需要相互合作、共同努力。我们需要提高年轻人的创业、创新意识和职业素质，建立更公平的就业机制，并创造良好的创新创业环境，这样才能为青年提供更多更好的就业机会，降低青年失业率，实现青年人的职业梦想。
