青年失业率首破 20%,国家统计局「将有针对性帮扶」,如何解决青年人就业难问题?

今年4月份,全国16-24岁青年调查失业率为20.4%,首次突破20%。国家统计局新闻发言人付凌晖5月16日表示,相关部门目前正在积极出台政策,将有针对性地进行帮扶,青年... 今年4月份,全国16-24岁青年调查失业率为20.4%,首次突破20%。国家统计局新闻发言人付凌晖5月16日表示,相关部门目前正在积极出台政策,将有针对性地进行帮扶,青年人就业形势会逐步改善。 展开
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包静丹丁
2023-05-21 · 超过941用户采纳过TA的回答
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青年人失业率继续走高。国家统计局数据显示,4月份,在全国城镇调查失业率微降的情况下,16岁至24岁劳动力城镇调查失业率达20.4%,创历史最高水平。就业是民生之本,青年就业问题更是重中之重,稳定和扩大青年人就业需要持续加力。

青年人失业率高于社会平均水平,是世界各国面临的共同难题。国际劳工组织发布的《世界就业和社会展望:2023年趋势报告》指出,15岁至24岁的青年在寻找和保持体面就业上面临严重困难,这一群体的失业率是25岁及以上成年人的3倍。近年来,我国16岁至24岁城镇青年调查失业率一直偏高,其中既有总量因素制约,又有结构性因素影响。一方面,高校毕业生数量连年增加,今年规模达到1158万人,促进就业的任务更加繁重。另一方面,青年群体结构性就业矛盾日益突出,供需脱节、人岗不适、“慢就业”现象时有发生,“就业难”和“招工难”长期并存。产业转型升级也给低教育程度的青年就业带来更大挑战。

青年就业关系个人成长成才,更关乎国家发展未来。一般来说,青年失业率的最高值出现在每年7月份,有大量学生毕业离校进入就业市场。随着毕业生求职进入窗口期,全力攻坚促进青年就业十分关键。稳就业特别是促进青年就业,需要政府、企业和劳动者共同努力。要坚持市场导向和政府促进并重,政策激励和服务助力并举,整体推进和重点帮扶并行,尽最大努力帮助青年实现更加充分更高质量就业。强政策。今年以来,我国把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出位置,从中央到地方各层面政策不断加码。4月份,国务院两次常务会议对就业工作提出要求;近期人社部等部门又出台了一系列政策,比如,部署开展2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划,推进实施百万就业见习岗位募集计划,要求做好取消普通高等学校毕业生就业报到证有关衔接工作等。政策的生命力在于落实,要加快政策兑现,更大程度调动企业用人积极性。研究探索适应新就业形态发展的政策体系,提高灵活就业对青年的吸引力。依法规范市场招聘秩序,防范、纠正就业歧视。

拓岗位。企业是毕业生就业的主渠道,保住经营主体就能守住我国就业的基本盘。近几年受疫情影响,不少企业生产经营遇到困难,吸纳就业能力有所下降,要持续推动经营主体恢复发展,帮助企业降低用工成本,解决融资需求,助力企业稳岗扩岗。大力开拓市场化就业渠道,着力发展就业容量大的服务业、民营经济和小微企业,在培育壮大先进制造业、现代农业和现代服务业的过程中,开发更多适合青年群体的就业岗位。用足用好各类政策性岗位,稳定扩大国有企业招聘,稳定事业单位、基层项目招聘招募,引导毕业生到中小微企业、城乡基层就业,支持毕业生自主创业、灵活就业。

优服务。深入细致做好就业创业指导服务,为高校毕业生提供精准高效的不断线就业服务,减少信息不对称导致的就业机会流失。突出就业导向优化高校专业设置,深化职业教育产教融合、校企合作,持续提升青年群体专业知识和职业技能,最大程度实现人岗相适,减少技能供给与需求的结构性矛盾。

兜底线。加强对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生群体的兜底帮扶。对失业青年及时纳入就业失业管理服务,对长期失业的青年加强实践引导和分类帮扶,帮助他们更好融入就业市场。

增加就业的根本在于发展经济。通过扩大有效需求、提振市场信心、稳定企业经营带动更多就业,推动就业增长与经济发展互促共进。随着经济持续恢复特别是服务业持续好转,稳就业政策不断显效,青年人就业形势也将逐步改善。

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葮褵礌苜陌
2023-05-21 · 超过50用户采纳过TA的回答
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青年失业率首破20%的消息,引起了社会的广泛关注。对于青年人来说,就业难是一直以来的难题,特别是在当前的经济形势下更为突出。为了解决这一问题,需要从以下几个方面进行努力:

1. 教育与培训

青年人的就业问题与教育与培训密不可分。政府应加大对青年人的职业教育和培训力度,提高青年人的职业素质和竞争力。同时,为了适应经济发展的变化和需求,需要不断调整和优化教育和培训的内容和方式,培养更多适应市场需求的人才。

2. 创新与创业

青年人的就业问题也与创新与创业密不可分。政府应该提供更多的创业支持和创新创业的机会,为青年人提供创业导师和创业基地,引导青年人积极创新和创业。同时,也应该鼓励和支持青年人自主创业,在政策、财税、市场等方面给予更多优惠和支持。

3. 就业岗位

政府应该加大就业岗位的创造力度,提高就业岗位的数量和质量。同时,也应该加强对中小企业的支持和扶持,鼓励中小企业加大招聘和培训力度,为青年人提供更多的就业机会。

4. 社会支持

除了政府的支持外,社会也应该为青年人提供更多的支持和帮助。企业应该积极承担社会责任,为青年人提供更多的就业机会和培训机会。同时,社会也应该加大对青年人的关注和支持,为青年人提供更多的帮助和鼓励。

总之,解决青年人就业难问题需要政府、企业和社会的共同努力。政府应该制定更加有针对性的政策和措施,加强对青年人的教育、培训、创新、创业和就业岗位的支持和帮助。企业应该积极承担社会责任,为青年人提供更多的就业机会和培训机会。社会也应该加大对青年人的关注和支持,为青年人提供更多的帮助和鼓励。只有这样,才能真正解决青年人就业难问题,推动经济的可持续发展。

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指路168888
2023-05-21 · TA获得超过144个赞
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青年失业率上升至20%以上的问题在当前的经济形式下非常严重。为了缓解这一问题,需要在以下几个方面加强措施:

1、政府引导 - 可以通过宏观经济政策来调整经济结构,促进就业增长。政府可以在制定政策时注重支持产业结构升级和产业升级,特别是注重推动新兴产业的发展。同时,政府还可以出台有针对性的就业政策,鼓励创新职业模式和灵活的就业形式,并加强对创业企业的扶持和引导。

2、教育培训 - 具备技能和知识是找到工作的重要条件,因此青年人需要加强自身的技能和知识水平,在职业岗位上展现出自身的优势。政府和社会各界可以共同出资建立一些职业培训中心,为青年人提供各种专业技术培训项目,让他们学习在社会市场有需求的技能。

3、劳动力市场改革 - 劳动力市场改革可以加快劳动力市场的适应速度,提高市场对劳动力的需求。这方面的改革也有一个前提条件,那就是创造有利于市场经济发展的环境。同时,政府可以出台相关政策加强对劳动力市场的管理和监督,规范劳动力市场的秩序,保障劳动者权益。

4、拓展就业岗位 - 为了解决青年人就业难的问题,政府和企业可以拓展更多、更优质的就业岗位,特别是要加大对中小企业的扶持力度,鼓励他们扩大规模,积极招兵买马。此外,也可以开展一些社会公益项目,为社区和公共服务领域提供更多的就业岗位。

5、加强就业资讯 - 当前,信息技术非常发达,各种公益、政府、社会组织都可以通过在线平台为青年人提供就业指导和职场动态信息。这对于未来的青年人会更加重要,说不定他们就能从网上找到适合自己的并获得合适的机会。

总之,青年人就业难的问题重要的在于政府和社会各界要共同面对和解决,注重促进经济的发展和发掘创新的发展模式,同时加大扶持和关注青年人的保障措施。

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好奇猫227
2023-05-21 · 超过307用户采纳过TA的回答
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近年来,随着经济发展和就业市场的变化,青年人就业难问题越来越突出。最近,国家统计局公布的数据显示,全国青年失业率首次破 20%,引起了广泛关注和讨论。为了解决这一问题,国家统计局表示将采取有针对性的帮扶措施,那么我们应该如何解决青年就业难的问题呢?

首先,我们需要按照市场需求,培养更多有实际能力的青年人才。现在,许多大学生和毕业生的专业与实际需求不符,需要通过一些措施改变这一局面。政府可以引导高校和职业教育机构调整专业设置,更加贴近市场需求。并且,还可以提供一些培训机会,帮助青年人提高实际能力。

其次,需要鼓励创业和就业创新。创业和就业创新是解决失业问题的有效途径。政府可以出台更加优惠的政策,减轻青年人创业的资金压力。同时,也需要加强对初创企业和小微企业的支持,通过减税、优惠贷款等方式为他们创造更好的环境。

此外,我们还可以加强产业升级,吸引更多企业到市场。随着生产力的提高,许多产业都在不断升级,对技术和能力要求也在不断提高。因此,政府应该积极引导企业升级,鼓励并扶持技术创新和新产品开发。这将为更多的青年人提供就业机会和发展空间。

总之,解决青年就业难问题需要从多个角度入手,需要政府、教育机构、企业等多方面的合作,制定出更加细化和有针对性的措施,帮助青年人解决就业难的问题。同时,青年人也需要不断提升自己的实际能力、拓宽自己的就业渠道,积极寻求创业和就业创新的机会。只有这样,才能共同为解决青年就业难的问题做出更大的贡献。

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踢我啊股
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一、加强职业教育,提高青年人的就业技能

目前,一些机构正在进行职业教育的改革,这对于提升青年人的职业技能非常重要。企业和职业机构可以提供更多的培训课程,让青年人更好地适应社会的需求。政府和学校也应该制定相关政策,鼓励学生和青年人参加职业教育,提高他们的职业素养和技能水平。

二、探索新型的就业形式,拓宽就业渠道

除了传统的全职工作,应该加大对新兴就业形式的支持力度,如兼职、自由职业、共享经济等等。这些形式可以让青年人更好地适应社会和市场的需要,同时也给他们提供了更多的机会。政府可以制定有针对性的就业政策,鼓励企业提供这些新型就业机会。

三、优化招聘机制,防止歧视和不公平现象

很多青年人在求职过程中遇到了歧视和不公平现象,这也是影响青年就业的一个重要问题。政府和企业应该加强管理和监管,把握好企业招聘的底线,不仅要求企业公平、公正、合法,也要确保其有针对性、科学合理的招聘和用人机制。

四、政策引导鼓励创业

有一些年轻人具备优秀的创新创业能力,因此在创业领域也应该有更多的机会和支持。政府可以实行股权融资、担保贷款、减税等政策,为青年创业提供资金、政策、技术等多方面的帮助,从而促进青年就业创业的发展。

总结,解决青年人就业难问题需要各方面的共同努力。政府、企业、社会和个人都应该参与到其中。通过多种渠道的措施,提高青年人的就业技能和机会,让他们更好地适应社会的发展,也可以促进整个社会的繁荣和进步。

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