青年失业率首破 20%,国家统计局「将有针对性帮扶」,如何解决青年人就业难问题?
今年4月份,全国16-24岁青年调查失业率为20.4%,首次突破20%。国家统计局新闻发言人付凌晖5月16日表示,相关部门目前正在积极出台政策,将有针对性地进行帮扶,青年...
今年4月份,全国16-24岁青年调查失业率为20.4%,首次突破20%。国家统计局新闻发言人付凌晖5月16日表示,相关部门目前正在积极出台政策,将有针对性地进行帮扶,青年人就业形势会逐步改善。
展开
697个回答
展开全部
1. 发展高科技产业,提高国民经济水平,促进就业市场扩大。
2. 引导大学生、高中毕业生、技工和其他青年适应市场需求,学习劳动技能,积累经验。
3. 推广创业教育,鼓励年轻人创新创业,创造就业机会。
4. 制定就业优惠政策,鼓励企业招聘大学生和其他青年。
5. 扶持微型企业和个体户,鼓励民营企业发展,促进就业和经济增长。
6. 增加公共就业服务,为求职者提供职业培训、职业咨询、劳动中介等服务。
2. 引导大学生、高中毕业生、技工和其他青年适应市场需求,学习劳动技能,积累经验。
3. 推广创业教育,鼓励年轻人创新创业,创造就业机会。
4. 制定就业优惠政策,鼓励企业招聘大学生和其他青年。
5. 扶持微型企业和个体户,鼓励民营企业发展,促进就业和经济增长。
6. 增加公共就业服务,为求职者提供职业培训、职业咨询、劳动中介等服务。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
解决青年人就业难的问题需要政府、企业、教育机构和个人共同努力。以下是一些建议:
1. 政府政策支持:
a. 提供就业培训和技能培训,帮助青年人提高就业竞争力。
b. 实施减税和补贴政策,鼓励企业雇佣青年人。
c. 优化创业环境,为青年创业者提供创业培训、资金支持等服务。
d. 建立就业指导中心,为青年提供职业规划和就业信息等服务。
2. 企业招聘:
a. 企业应提供公平的招聘环境,减少性别、年龄、学历等歧视。
b. 企业应关注青年人才的发展潜力,提供晋升和发展机会。
c. 企业应积极培养和挽留青年人才,为他们提供良好的工作环境。
3. 教育体系改革:
a. 调整教育体系,注重培养实用技能和实践能力,以适应市场需求。
b. 加强职业教育和技能培训,帮助青年人提高就业能力。
c. 鼓励学生实习和参与实践项目,提高就业竞争力。
4. 个人努力:
a. 青年人应具备明确的职业规划和发展目标,积极提高自身综合能力。
b. 适应市场需求,学习和掌握新技能,提高自身竞争力。
c. 勇于尝试和挑战,积累工作经验,拓展人际关系。
5. 社会支持:
a. 社会应关注青年人的职业发展,为他们提供心理支持和资源帮助。
b. 鼓励社会组织和企业提供公益性就业岗位,帮助青年人解决就业问题。
从多个角度考虑,解决青年人就业难问题需要多方共同努力,实现政策、企业、教育和个人的协同发展。通过政策引导、企业招聘改革、教育体系改革、个人努力和社会支持等手段,为青年人创造更多的就业机会,促进他们的职业发展。
1. 政府政策支持:
a. 提供就业培训和技能培训,帮助青年人提高就业竞争力。
b. 实施减税和补贴政策,鼓励企业雇佣青年人。
c. 优化创业环境,为青年创业者提供创业培训、资金支持等服务。
d. 建立就业指导中心,为青年提供职业规划和就业信息等服务。
2. 企业招聘:
a. 企业应提供公平的招聘环境,减少性别、年龄、学历等歧视。
b. 企业应关注青年人才的发展潜力,提供晋升和发展机会。
c. 企业应积极培养和挽留青年人才,为他们提供良好的工作环境。
3. 教育体系改革:
a. 调整教育体系,注重培养实用技能和实践能力,以适应市场需求。
b. 加强职业教育和技能培训,帮助青年人提高就业能力。
c. 鼓励学生实习和参与实践项目,提高就业竞争力。
4. 个人努力:
a. 青年人应具备明确的职业规划和发展目标,积极提高自身综合能力。
b. 适应市场需求,学习和掌握新技能,提高自身竞争力。
c. 勇于尝试和挑战,积累工作经验,拓展人际关系。
5. 社会支持:
a. 社会应关注青年人的职业发展,为他们提供心理支持和资源帮助。
b. 鼓励社会组织和企业提供公益性就业岗位,帮助青年人解决就业问题。
从多个角度考虑,解决青年人就业难问题需要多方共同努力,实现政策、企业、教育和个人的协同发展。通过政策引导、企业招聘改革、教育体系改革、个人努力和社会支持等手段,为青年人创造更多的就业机会,促进他们的职业发展。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
年轻人就业难的原因很多,要解决这一问题需要多方面措施。以下是一些可能有帮助的建议:
1. 改善教育体系:提高教育质量和职业技能培训,使得毕业生更具竞争力,更容易在就业市场上找到工作。
2. 提供就业信息:政府可以利用各种渠道为年轻人提供更多更准确的就业信息,同时还可以鼓励企业开放更多的招聘信息。
3. 增加实习机会:实习可以帮助年轻人积累经验,提高技能,同时也给雇主提供了更多机会观察和招聘优秀的人才。
4. 推广创业氛围:政府可以加强对创业者的支持和帮助,包括提供资金和其他资源,使得更多年轻人有机会创业,同时也能够为社会提供更多就业机会。
5. 稳定就业环境:政府可以制定相关政策,鼓励企业创造更多就业机会,同时也可以加大对中小企业等薄弱就业领域的支持。
总之,解决年轻人就业难问题需要社会各界共同努力,政府、企业和个人都应该发挥自己的作用,为年轻人提供更多的机会和资源,从而创造良好的就业环境。
1. 改善教育体系:提高教育质量和职业技能培训,使得毕业生更具竞争力,更容易在就业市场上找到工作。
2. 提供就业信息:政府可以利用各种渠道为年轻人提供更多更准确的就业信息,同时还可以鼓励企业开放更多的招聘信息。
3. 增加实习机会:实习可以帮助年轻人积累经验,提高技能,同时也给雇主提供了更多机会观察和招聘优秀的人才。
4. 推广创业氛围:政府可以加强对创业者的支持和帮助,包括提供资金和其他资源,使得更多年轻人有机会创业,同时也能够为社会提供更多就业机会。
5. 稳定就业环境:政府可以制定相关政策,鼓励企业创造更多就业机会,同时也可以加大对中小企业等薄弱就业领域的支持。
总之,解决年轻人就业难问题需要社会各界共同努力,政府、企业和个人都应该发挥自己的作用,为年轻人提供更多的机会和资源,从而创造良好的就业环境。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
解决青年人就业难的问题需要政府、企业、教育机构和个人共同努力。以下是一些建议:
1. 政府政策支持:
a. 提供就业培训和技能培训,帮助青年人提高就业竞争力。
b. 实施减税和补贴政策,鼓励企业雇佣青年人。
c. 优化创业环境,为青年创业者提供创业培训、资金支持等服务。
d. 建立就业指导中心,为青年提供职业规划和就业信息等服务。
2. 企业招聘:
a. 企业应提供公平的招聘环境,减少性别、年龄、学历等歧视。
b. 企业应关注青年人才的发展潜力,提供晋升和发展机会。
c. 企业应积极培养和挽留青年人才,为他们提供良好的工作环境。
3. 教育体系改革:
a. 调整教育体系,注重培养实用技能和实践能力,以适应市场需求。
b. 加强职业教育和技能培训,帮助青年人提高就业能力。
c. 鼓励学生实习和参与实践项目,提高就业竞争力。
4. 个人努力:
a. 青年人应具备明确的职业规划和发展目标,积极提高自身综合能力。
b. 适应市场需求,学习和掌握新技能,提高自身竞争力。
c. 勇于尝试和挑战,积累工作经验,拓展人际关系。
5. 社会支持:
a. 社会应关注青年人的职业发展,为他们提供心理支持和资源帮助。
b. 鼓励社会组织和企业提供公益性就业岗位,帮助青年人解决就业问题。
从多个角度考虑,解决青年人就业难问题需要多方共同努力,实现政策、企业、教育和个人的协同发展。通过政策引导、企业招聘改革、教育体系改革、个人努力和社会支持等手段,为青年人创造更多的就业机会,促进他们的职业发展。
1. 政府政策支持:
a. 提供就业培训和技能培训,帮助青年人提高就业竞争力。
b. 实施减税和补贴政策,鼓励企业雇佣青年人。
c. 优化创业环境,为青年创业者提供创业培训、资金支持等服务。
d. 建立就业指导中心,为青年提供职业规划和就业信息等服务。
2. 企业招聘:
a. 企业应提供公平的招聘环境,减少性别、年龄、学历等歧视。
b. 企业应关注青年人才的发展潜力,提供晋升和发展机会。
c. 企业应积极培养和挽留青年人才,为他们提供良好的工作环境。
3. 教育体系改革:
a. 调整教育体系,注重培养实用技能和实践能力,以适应市场需求。
b. 加强职业教育和技能培训,帮助青年人提高就业能力。
c. 鼓励学生实习和参与实践项目,提高就业竞争力。
4. 个人努力:
a. 青年人应具备明确的职业规划和发展目标,积极提高自身综合能力。
b. 适应市场需求,学习和掌握新技能,提高自身竞争力。
c. 勇于尝试和挑战,积累工作经验,拓展人际关系。
5. 社会支持:
a. 社会应关注青年人的职业发展,为他们提供心理支持和资源帮助。
b. 鼓励社会组织和企业提供公益性就业岗位,帮助青年人解决就业问题。
从多个角度考虑,解决青年人就业难问题需要多方共同努力,实现政策、企业、教育和个人的协同发展。通过政策引导、企业招聘改革、教育体系改革、个人努力和社会支持等手段,为青年人创造更多的就业机会,促进他们的职业发展。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
今年失业率上升的原因,非常多,最主要的原因就是在学校学的知识已不能适应现在社会上企业需要的人才所以我们更应该在学校里学到更多。使用的知识这样才能在社会上有立足之地。需要采取切实有效的措施。具体来说包括提升青年人的专业技能水平、拓展就业渠道,鼓励青年人自主创业这三个方面。
1,提升青年人的专业技能水平,是解决青年人就业难的关键。
在职场上,一个人能否找到适合自己的工作,关键在于其是否具备相应的专业技能。……对于很多青年人来说,他们之所以求职就业困难,关键就是因为自身专业技能水平低导致的。因此,解决青年人就业难的问题的关键,就是采取措施对青年人进行培训,帮助他们提升自己的专业技能水平,具备更强的能力,在职场上找到理想的工作。
2,拓展就业渠道,是解决青年人就业难问题的有效途径。
在现在的职场上,存在着工作岗位数量有限,而求职者众多的现象,这种现象的存在直接导致了很多青年人求职困难的情况。……为了解决这个问题,一个最有效的手段就是拓展就业渠道,给青年人提供更多的工作机会。……当拥有了更多的机遇的时候,年轻人求职就业就会更容易,就业难的问题就可以得到有效解决。
3,鼓励青年人自主创业,可以解决很多青年人的就业问题。
对于青年人来说,步入职场发展自己的事业不只有求职就业这一条路,自主创业也是拥有良好发展前景的一个选择
1,提升青年人的专业技能水平,是解决青年人就业难的关键。
在职场上,一个人能否找到适合自己的工作,关键在于其是否具备相应的专业技能。……对于很多青年人来说,他们之所以求职就业困难,关键就是因为自身专业技能水平低导致的。因此,解决青年人就业难的问题的关键,就是采取措施对青年人进行培训,帮助他们提升自己的专业技能水平,具备更强的能力,在职场上找到理想的工作。
2,拓展就业渠道,是解决青年人就业难问题的有效途径。
在现在的职场上,存在着工作岗位数量有限,而求职者众多的现象,这种现象的存在直接导致了很多青年人求职困难的情况。……为了解决这个问题,一个最有效的手段就是拓展就业渠道,给青年人提供更多的工作机会。……当拥有了更多的机遇的时候,年轻人求职就业就会更容易,就业难的问题就可以得到有效解决。
3,鼓励青年人自主创业,可以解决很多青年人的就业问题。
对于青年人来说,步入职场发展自己的事业不只有求职就业这一条路,自主创业也是拥有良好发展前景的一个选择
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询