Question

请问有知道日立化成上海这家公司的吗？福利待遇和晋升怎么样啊？

Answer 1

楼主这个问题问的太靠谱了，不得不静下心好好回答。

曾几何时，日立化成上海还是一家不错的公司，是整个日立集团里面最赚钱的子公司之一，在日企立不敢说是最好的，那也是不错的了。公司里面勤勉奋进的有，安逸和谐的也有，其乐融融。
你也许要问了，那这两者不矛盾吗？这其实就是一个百分比的问题，当一个公司懒人不多的情况下，公司整体还是欣欣向荣的发展的，日本的销售公司嘛，多劳多得，大家懂的。

然而世界是变化着的，后来从日本来了一个从财务提升上来的总经理，一切就慢慢的变化了。先是所有员工的工资从之前的税前改为了税后，再是发现公司里日本人越来越多，人家公司都再做本土化经营，可这位朋友不然，反其道而行之。这里又要说说公司里的日本人了，养个日本人的成本可是几十倍于一个一般员工，况且这位兄台有喜欢溜须拍马，整天就陪着总公司过来领导们吃吃饭打打Golf，话说经费也就那些，所以就全体员工就扣着腰包供着这位大佬了呗。你也许又要问了，怎么扣呢？不得不说这位兄台还是很会斗争的，先是用财务查每位销售的报销，鸟大个事都要解释，再是要求总务（兼人事）控制用人成本，最后再给所有的销售安排一个销售总经理，由一个日本人来担当，他以为这样就能把所有的人全部管教好了。

说了这么多，相信你的问题已经自然而然的回答了，其实如果进去混日子呢，还是可以的，只要能淡然对待福利和晋升就可以了。当然最后嘛，不就是份工作嘛，到处都是机会，没必要跟傻子耗着啊。

Answer 2

15薪，年休5～12天（入司第二年开始有年休，每年加一天，最多12天封顶），逢中秋元旦有500的小红包，然后一年有1k8的服装费
晋升要看情况了，一般销售是2~3年，助理是5~7年……不过日资嘛，总归是坑的，而且无论你怎么做都要看日本人脸色，晋升了工资也不咋滴，看lz怎么想了

Answer 3

不是很清楚 我只知道帝人化成 是我的客户