你认为大学生应具备哪些方面的职业能力
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2015-11-17 · 知道合伙人教育行家
wangcai3882
知道合伙人教育行家
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知道合伙人教育行家
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本人擅长中学阶段数、理、化、生等理科知识,尤其是数学。高中时曾参加全国数学竞赛并获奖,期望能为你答疑
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一、专业技术能力
专业技术能力是职业能力的核心,作为大学生,应该具备良好的专业技术能力。在学校学习期间,首先要随自己是专业知识有所了解,然后认真地学好专业知识,认清本专业所要走的路,为自己将来的发展打下坚实的基础。
二、文字表达能力
文字表达能力对于大学生来说也非常重要。不论身在学校,还是处于社会之中,都需要良好的文字表达能力。一个人的文字表达能力决定着与他人沟通交往的成功与否。
三、人际交往能力
人际交往能力是指一个人与他人的交往沟通能力。它对于大学生来说也是很重要的。无论是在学校,还是走出校门,步入社会,都需要与自己周围的人交往。这时就需要发挥人际交往能力了。一个人的人际交往能力可以用他的人际关系圈来衡量。
四、终身学习能力
自从跨入校门,就在学习,不仅学习书本上的知识,还学习书本上没有的其它知识。正因为如此,才能不断积累自己顶知识和技能。在毕业参加工作以后,仍需学习。俗话说“活到老,学到老”,要不断学习,培养终身学习能力。
五、逻辑思维能力
逻辑思维能力是指一个人思考问题、判断问题和解决问题的能力。逻辑思维能力是一个人培养其它能力的前提。只有具备了良好的逻辑思维能力,才能在面对问题时做出正确的判断,才能更好的解决问题,以便培养其它能力。
六、实际动手能力
实践是检验真理的唯一标准,实际动手能力则是检验我们掌握只是好坏程度的一种标准。实际动手能力对以后参加工作有很大帮助。想要在自己所处的专业领域保持不败,就要努力培养自己的实际动手能力。
七、组织管理能力
大学生应具备良好的组织管理能力。在校期间,也许会管理一个班级,参加工作以后,也许会管理一个团体,这就要考验组织管理能力了。班级管理好了,这个般的成绩等各个方面就会很优秀,否则,班级就会很差。管理团体亦是如此。团体管理的好,就会逐渐发展壮大,创造的价值会很多,相反,这个团体就像一盘散沙,可能面临解散的危险。这就像一台机器的零件松动了,时间久了就会解体,道理是一样的。因此,组织管理能里也很重要。
八、危机化解能力
大学生还应具备危机化解能力。危机化解能力是考验一个人应对突发事件的能力。当遇到突发事件时,要沉住冷静,快速而正确的作出判断,并对突发事件进行有效的解决。只有这样,才能有效的保护人身和财产安全。
专业技术能力是职业能力的核心,作为大学生,应该具备良好的专业技术能力。在学校学习期间,首先要随自己是专业知识有所了解,然后认真地学好专业知识,认清本专业所要走的路,为自己将来的发展打下坚实的基础。
二、文字表达能力
文字表达能力对于大学生来说也非常重要。不论身在学校,还是处于社会之中,都需要良好的文字表达能力。一个人的文字表达能力决定着与他人沟通交往的成功与否。
三、人际交往能力
人际交往能力是指一个人与他人的交往沟通能力。它对于大学生来说也是很重要的。无论是在学校,还是走出校门,步入社会,都需要与自己周围的人交往。这时就需要发挥人际交往能力了。一个人的人际交往能力可以用他的人际关系圈来衡量。
四、终身学习能力
自从跨入校门,就在学习,不仅学习书本上的知识,还学习书本上没有的其它知识。正因为如此,才能不断积累自己顶知识和技能。在毕业参加工作以后,仍需学习。俗话说“活到老,学到老”,要不断学习,培养终身学习能力。
五、逻辑思维能力
逻辑思维能力是指一个人思考问题、判断问题和解决问题的能力。逻辑思维能力是一个人培养其它能力的前提。只有具备了良好的逻辑思维能力,才能在面对问题时做出正确的判断,才能更好的解决问题,以便培养其它能力。
六、实际动手能力
实践是检验真理的唯一标准,实际动手能力则是检验我们掌握只是好坏程度的一种标准。实际动手能力对以后参加工作有很大帮助。想要在自己所处的专业领域保持不败,就要努力培养自己的实际动手能力。
七、组织管理能力
大学生应具备良好的组织管理能力。在校期间,也许会管理一个班级,参加工作以后,也许会管理一个团体,这就要考验组织管理能力了。班级管理好了,这个般的成绩等各个方面就会很优秀,否则,班级就会很差。管理团体亦是如此。团体管理的好,就会逐渐发展壮大,创造的价值会很多,相反,这个团体就像一盘散沙,可能面临解散的危险。这就像一台机器的零件松动了,时间久了就会解体,道理是一样的。因此,组织管理能里也很重要。
八、危机化解能力
大学生还应具备危机化解能力。危机化解能力是考验一个人应对突发事件的能力。当遇到突发事件时,要沉住冷静,快速而正确的作出判断,并对突发事件进行有效的解决。只有这样,才能有效的保护人身和财产安全。
2010-12-29
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首先,别想着自己是大学生就了不起。初进职场,你什么都不是。
其次,平时要注意“修炼”职业素养。没有哪个单位会喜欢一个没有素养和潜力的人。你平时注意了,在求职就职的时候都能有原则的处理问题。
再次,要学习了解某一领域的专业技能。这也许就是你希望的职业能力了。当然职业能力,还包括其他一些如人际处理职场心理等内容,这对大学生来说,都需要注意的!
其次,平时要注意“修炼”职业素养。没有哪个单位会喜欢一个没有素养和潜力的人。你平时注意了,在求职就职的时候都能有原则的处理问题。
再次,要学习了解某一领域的专业技能。这也许就是你希望的职业能力了。当然职业能力,还包括其他一些如人际处理职场心理等内容,这对大学生来说,都需要注意的!
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1、社交能力,无论何时有高情商与别人实现舒服的交际是很关键的。
2、时间管理能力,这对于以后的职场也有很大的帮助作用。
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如果单位想要找应届毕业生,说实在的他对毕业生的职业能力要求不高,在面试时,尽量要真诚的面对他们的提问,以及你想在这家单位里得到些什么。那才是最重要的吧。
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