Question

如果我提前一个月打完辞职报告，下个月公司突然要求我参加下个月培训了怎么办

Answer 1

1.依据我国现行法律法规，你一个月前递交辞职报告，一个月后就可以离职。
2.这一个月内，你要服从公司安排，但是公司可以安排培训的，你应该向你上级领导反映并表明自己的辞职愿望，注意：用邮件等书面形式；
3.如果你对于公司安排的培训非常感兴趣并想继续在这里工作的，那么一定要与公司领导和人事沟通，要回辞职信，否则公司仍可批准你的辞职信而让你走人。
4.自己提出辞职的，不得要求经济补偿。

Answer 2

呵，不需要。
原因很简单，事实不成立。
问题补充：
如果我提前一个月打完辞职报告，下个月公司突然要求我参加下个月培训了怎么办？
已经辞职了就可以不参加培训，不参加培训还是事实不成立。

Answer 3

这个培训是单纯的培训还是暗示着提升机会的培训呢？
如果是后者，亲还走不走呢？
亲已经打好辞职报告了，那亲辞职的原因是什么呢？
没有晋升机会还是对这个岗位甚至是行业不感兴趣呢？
如果觉得非走不可，那不如将机会留给别人吧
如果还想试一试，那一定要牢牢捉住这个机会啊！

Answer 4

首先，你还想在公司继续工作吗？
其次，如果还想，你就收回辞职报告，参加安排的培训；
第三，如果不想，建议你不要参加，可能会产生纠纷。