Question

不好意思，刚才不太会用，下面是日语的全文，谢谢啦

李さんの件、会社侧から労働契约を解约するのではなく、

本人に対して出社するように勧告し、李さんが出社できない场合は、

李さんと相谈の上、労働契约を解约し、补偿金额は会社が决まるとしたいです。

小职から李さんにメールにて连络が必要であれば、メール致します。

Answer 1

李さんの件、会社侧から労働契约を解约するのではなく、
本人に対して出社するように勧告し、李さんが出社できない场合は、
李さんと相谈の上、労働契约を解约し、补偿金额は会社が决まるとしたいです。
小职から李さんにメールにて连络が必要であれば、メール致します。
关于小李那件事，不是公司要和他解除劳动合同，而是公司希望以下方式办理：首先对他本人劝告让他来公司，他不能来公司上班的话，那就和小李商量后解除劳动合同，补偿金额由公司决定。
如果需要敝人和小李用邮件方式联系的话，敝人会发邮件的

Answer 2

关于李さん的事情，不是公司跟他解除了劳动契约，而是劝告本人离开公司，如果李さん不能离开公司的话，就在跟李さん谈话过后，解除劳动契约，并由公司来决定补偿金的金额。

如果需要向李さん邮件联络的情况，（我）将会发邮件。

Answer 3

关于小李的事情，我们希望并不是说从公司方面对他解除劳动合同，
而是向他本人提出让他继续工作的要求，而如果小李不能继续工作的话，
在与小李协商后，解除劳动合同，补偿金额也由公司方面决定。

如果需要我与小李通过电邮联络的话，我会与他联络的。

Answer 4

关于李san一事，并不是公司方向TA解除劳动合同。
而是劝说TA继续来上班，若不能来公司上班话，
在跟TA商量之后，再解除劳动合同，补偿金方面我想让公司来决定。
如果须要我（小职）发邮件联络李san的话，那我可以发邮件。

San指的就是先生或小姐的意思.