Question

性格与职业的关系是什么

Answer 1

火箭军总医院精神病与精神卫生学博士、国家二级心理咨询师杨薇表示，评估自己的基础能力包括：现有原生家庭的经济状况，家庭背景，学习实习经历，身体条件等。

还要考虑当下最需要迫切解决的是什么问题，如果当下最需要的是基本生活需求而不是理想，那么就选择能够让自己当下解决基本生活需求的职业，然后再去实现自己的理想抱负；

如果已经有足够的经济能力，那么就选择自己更喜欢的职业，制定长期计划与短期目标，一步一步去实现。做出选择后，很重要的一点是要对自己没有选择的那部分在心理上做告别，不后悔、不惋惜、不自责，坚定自己的选择，勇敢地走下去。如果真的偏离了方向，要勇于承认错误，再次做出新的选择。

扩展资料：

现在很多大学毕业生有一种普遍心理问题，一方面是发自内心的兴趣爱好所选择的职业，一方面是家长用几十年经验换来的宝贵建议。想选择自己喜欢的工作，但又不愿意承担万一选择失败的责任；想听从父母的建议，但又不甘心就这样放弃远大的理想抱负。所以，便会出现一种选择难题——毕业焦恐症。

人生要经历一连串的选择，有选择的人生是幸福的。大学生择业选择只是一个拥有完全独立人格的个体做出选择的第一步，在充分分析自己人格特点的同时，对现实基础能力做必要的考虑，做出适合自己的选择。

参考资料来源：人民健康网——择业看性格 远离焦恐症

Answer 2

我们曾对优秀学生进行过跟踪调查，发现部分在高中成绩优秀的学生，到了大学后成绩平平，参加工作后，业绩一般，也看不出有什么过人之处，许多专家从社会适应能力方面找原因，而通过走访我们发现问题出在“入错行”上。不仅刚参加工作的人会对自己的职业发展存在疑问，即使有多年经验，并取得过一定成绩的人也会有“是否该换个工作了”的想法，他们工作总是不顺心，总觉得没有发挥自己的优势。对此心理专家调查发现，在工作中出现明显问题，但又无法找出具体原因时，很多是因为性格与职业岗位不匹配造成的，这的确已经成为现在职场中面临的越来越严峻的问题。 试想一个内向的人必须每天从事公关事务，而外向的人要静静地从事变化很小的工作，就算他用心，又能有多大的建树呢？当然还有个人的兴趣问题，做一份自己感兴趣的职业是很幸福的。所以，无论是选拔优秀的人才，为企业管理增效，还是作为个人选择职业岗位，最重要的是个体的性格要与工作的性质和任务相匹配，只有这样才能充分发挥个人的潜能和优势，使企业的成就和个人的满意度都达到最大化的水平。
你想知道自己的气质类型吗？气质类型是先天的，具有一定的稳定性。就像人们常说的“江山易改，本性难移”指的就是气质类型，在心理咨询机构，通过相关的测量，可以得到科学的评估结果。
以下简述四种气质类型的特点及适合的相关工作：
一、多血质的人特点是：活泼、好动、适应性强，具有明显的外向倾向。适合管理和有创新的工作。像外事工作、新闻工作者、律师等。不适合细致单调、环境安静的工作。
二、胆汁质的人特点是热情、直率、好冲动、精力充沛易暴燥、喜欢新环境的刺激。适合做导游、经纪人、演说者、公关工作等。不适合整天坐在办公室或枯燥的研究工作。
三、黏液质的人特点是自制、安静、适合细心、程序化的工作。像外科医生、社会活动家、法官、出纳、播音员等。但常常表现出对外界的不关心。要在学习和工 作中善于用语言表达自己。
四、抑郁质的人特点是适应环境能力差、易疲劳、严重内倾。工作细心、审慎、认真、。适合当保管员、排版员、化验员、做机要和研究工作。但外界的燥声会使你产生严重的疲劳感，所以安静的环境对你很重要。
气质类型没有好坏之分，只要了解自己气质类型的特点，选择合适的职业，就会出成绩。
愿天下有志者拥有一份自己满意的工作

Answer 3

性格决定职业选择和发展，职业改造人的性格
善于学习和修炼的人为理想慢慢改变性格，固执自闭的人为性格改变职业
性格与职业相合，人幸福，职业发展好。

Answer 4

当然有关系了，你的性格好，你的事业就会没那么快炒鱿鱼。当然，这是非常有关系的，所以不要犯傻呀！要注意啊。

Answer 5