Question

山东省三支一扶期满后有什么政策？

Answer 1

为引导更多优秀大学生参加“三支一扶”计划，鼓励“三支一扶”大学生在农村基层争先创优，近日，山东省委组织部、省人事厅等部门联合下发通知，对“三支一扶”大学生服务期满后相关政策进行了明确。

山东省规定，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，3年内报考山东省县级及以上机关公务员的，在笔试总分中增加4分；报考乡镇机关公务员的，在笔试总分中增加8分；参加设区的市、省直事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分；参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。“三支一扶”计划涉及的县(市、区)各类事业单位招聘人员时，应划出一定比例的职位，定向招聘本县(市、区)的“三支一扶”大学生。连续两年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经推荐可免笔试，通过考核直接聘用；计划未涉及的县（市、区）事业单位招聘人员时，应优先聘用优秀“三支一扶”大学生。连续两年考核合格、本人自愿且具备高校毕业生到村任职选聘条件的“三支一扶”大学生，经组织推荐可转为选聘对象。

参加“三支一扶”前已考取研究生且保留入学资格的，服务期满后恢复学籍入学；服务期满后3年内报考省属院校研究生的，在初试总分中增加10分，同等条件下优先录取。

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生两年内自主创业的，登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费，并按规定享受小额贷款担保和贴息等优惠政策。

“三支一扶”大学生就业后，按照国家有关规定参加当地社会保险，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限；被县及乡镇国家机关、事业单位录（聘）用的，试用期间可直接执行转正定级的工资待遇。符合申报评审专业技术资格要求的，同等条件下可优先推荐。

山东省还要求，各地要对自主择业的“三支一扶”大学生实行“一条龙、一对一”就业推荐服务，保证其都有专人负责。各市、县（市、区）要在每年的8月份组织专场就业推介会，重点推荐服务期满的“三支一扶”大学生。暂未就业的学生，根据本人意愿，户口可转入入学前户籍所在地，也可落入县级以上人才服务中心集体户。

各县（市、区）还要对服务期满“三支一扶”大学生进行全面考核。从今年起，山东省将对每届服务期满的大学生进行评选表彰。受表彰的省优秀“三支一扶”大学生，各地要优先推荐就业。（张国栋 徐福臣）

Answer 2

摘自三支一扶计划实施工作的通知。
完善期满政策，促进“三支一扶”大学生期满后顺利就业。各市、各有关部门要充分挖掘本地本系统就业岗位，在公开招聘事业单位工作人员时，积极聘用服务期满的“三支一扶”大学生。从2013年起，对服务期满“三支一扶”大学生实行定向招聘，定向招聘的岗位应根据工作需要和岗位空缺情况确定，其中各县（市、区）参照本县（市、区）当年“三支一扶”等基层计划期满人数30%的比例确定。鼓励服务期满大学生留在基层就业，到乡镇事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满1年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。连续两年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经县“三支一扶”办公室推荐，可免笔试，通过考核直接聘用，考核办法由县（市、区）自行制定。省里将把各地解决服务期满“三支一扶”大学生就业情况纳入对各市就业工作考核指标体系，并对工作完成情况好的市，在人员表彰等方面给予奖励。对工作不力，推诿扯皮，不能如期完成工作任务的，将进行通报批评。
2014年山东三支一扶招考已经开始，
报名时间：2014年7月4日8:00—7月6日17:00。
考试时间：2014年7月12日下午2:00—5:00
各地市招考人数下载请关注山东 中 公 教 育网站信息！
合理安排好备考时间哦!加油，祝考试成功!

Answer 3

您好，中公教育为您服务。
从2013年起，对服务期满“三支一扶”大学生实行定向招聘，定向招聘的岗位应根据工作需要和岗位空缺情况确定，其中各县（市、区）参照本县（市、区）当年“三支一扶”等基层计划期满人数30%的比例确定。
鼓励服务期满大学生留在基层就业，到乡镇事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满1年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。
连续两年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经县“三支一扶”办公室推荐，可免笔试，通过考核直接聘用，考核办法由县（市、区）自行制定。
省里将把各地解决服务期满“三支一扶”大学生就业情况纳入对各市就业工作考核指标体系，并对工作完成情况好的市，在人员表彰等方面给予奖励。对工作不力，推诿扯皮，不能如期完成工作任务的，将进行通报批评。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 4

现在是工作满两年以后经考核合格转为事业单位编制，当然了也有一些国考省考事业单位的定向岗

Answer 5

考录公务员一些岗位，必须是三支一扶期满人员