如何做好一个好员工
1个回答
展开全部
,要干好,靠的是一个人的嘴,能说会道,但是最主要的是要有时间化、人事化和信誉化。
所谓时间化:时间恰当,做事准时,最好是做个时间安排表/每天。
人事化:对上级和下级要和平,搞好同事关系,了解更多关于自己需要知道的问题;对外要做好礼仪,让别人知道你对他是尊重的,友好的,对你也是一种利益,说话做事都会得到欣赏。
信誉化:信誉化就是你对别人(上级、下级或是你的交往对象)承诺的事一定要在你的承诺时间里完成,让别人知道你的塌实,你的认真和你的信赖感。
如果你能做到这些就证明你是一个有责任心,能做好工作的,
不要只做员工,要给自己找个目标做个干部不好吗?兄弟人要看的远才不会摔到~!
不要只做一个
所谓时间化:时间恰当,做事准时,最好是做个时间安排表/每天。
人事化:对上级和下级要和平,搞好同事关系,了解更多关于自己需要知道的问题;对外要做好礼仪,让别人知道你对他是尊重的,友好的,对你也是一种利益,说话做事都会得到欣赏。
信誉化:信誉化就是你对别人(上级、下级或是你的交往对象)承诺的事一定要在你的承诺时间里完成,让别人知道你的塌实,你的认真和你的信赖感。
如果你能做到这些就证明你是一个有责任心,能做好工作的,
不要只做员工,要给自己找个目标做个干部不好吗?兄弟人要看的远才不会摔到~!
不要只做一个
本回答被提问者采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询