Question

劳动争议案件仲裁庭不受理的可以去法院起诉么？

Answer 1

劳动争议案件劳动仲裁庭不受理的可以去法院起诉；对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

Answer 2

劳动争议案件劳动仲裁庭不受理的可以去法院起诉；对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

Answer 3

您好！
根据中华人民共和国第八十号主席令《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三章仲 裁 第二节 申请和受理
第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

追问

赵大师，我还想请教一个关于证据的问题

值班记录表上面有我的签名，可以作为仲裁的证据么？

追答

您好！是可以的！

追问

我是被劳务派遣的，那个黑劳务公司用假名签合同，一直拖欠三个月工资不付，如何告他？

Answer 4

可以

追问

值班记录表上面有我的签名，可以作为仲裁证据么？

追答

可以的

Answer 5

你能把仲裁庭不受理通知书的内容告知一下吗？不然不好回复。

追问

我是问如果不受理可不可以起诉？

追答

《华人民共和国劳动仲裁法》
第二条 华人民共和国境内用人单位与劳动者发生下列劳动争议适用本法：
（）因确认劳动关系发生争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护发生争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议；
（六）法律、法规规定其劳动争议

第二十九条 劳动争议仲裁委员会收仲裁申请之日起五日内认符合受理条件应当受理并通知申请人；认符合受理条件应当书面通知申请人予受理并说明理由对劳动争议仲裁委员会予受理或者逾期未作出决定申请人该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
你看能帮上你不？

追问

值班记录表上面有我的签名，可以作为仲裁的证据么？

追答

可以