劳动与社会保障这个专业怎么样啊
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推荐于2016-03-17
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劳动与社会保障(以下简称劳保)是新兴专业,而且发展前景非常好 劳动与社会保障专业是公共管理的一个重要分支,是现代社会文明的标志。社会保障最简明的定义可以表述为:凡根据有关法令和政策,采取一切处置社会风险的公共措施,为其成员提供保护者,均可称之为社会保障。它的目的是使全体公民在生、老、病、死、伤、残、失业的情况下,能从社会得到必要的物质帮助和服务,它是现代社会的“安全网”和“减震阀”。这一体系包括失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险等。
早在二战时,罗斯福曾在连任就职演讲中说:“检验我们进步的标准,不是看我们是否为那些绰绰有余者锦上添花,而是看我们能否使那些缺衣少吃者丰衣足食。”因此加强劳动和社会保障工作是建立社会主义市场经济条件下的“社会安全网”的需要。要建立起新型的社会主义保障体系,不仅需要一大批理论研究人员和专业教学人员,而且需要大量熟悉政策、精通业务、掌握技术的劳动和社会保障方面的高层次专业人才。
在我国,关于劳动保障高级人才培养的问题也一再升温。据劳保界权威人士介绍,我国从事专业化的社会保障人才缺口很大,现有从业人员大部分是“半路出家”,缺乏系统化的素养,目前就存在30万专业人才的缺口,因此社会保障人才在各地十分抢手。因此,专家预测在未来很长一段时间内,劳保方面专业人才将继续成为人才市场上的紧缺资源,劳保专业毕业生将供不应求。
早在二战时,罗斯福曾在连任就职演讲中说:“检验我们进步的标准,不是看我们是否为那些绰绰有余者锦上添花,而是看我们能否使那些缺衣少吃者丰衣足食。”因此加强劳动和社会保障工作是建立社会主义市场经济条件下的“社会安全网”的需要。要建立起新型的社会主义保障体系,不仅需要一大批理论研究人员和专业教学人员,而且需要大量熟悉政策、精通业务、掌握技术的劳动和社会保障方面的高层次专业人才。
在我国,关于劳动保障高级人才培养的问题也一再升温。据劳保界权威人士介绍,我国从事专业化的社会保障人才缺口很大,现有从业人员大部分是“半路出家”,缺乏系统化的素养,目前就存在30万专业人才的缺口,因此社会保障人才在各地十分抢手。因此,专家预测在未来很长一段时间内,劳保方面专业人才将继续成为人才市场上的紧缺资源,劳保专业毕业生将供不应求。
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