公务员面试结束之后还有补充录用的机会吗?
首先面试结束后还有考察和体检的阶段,部分职位还有体测阶段,这些阶段都有可能淘汰掉一些人,这时候有可能会需要之前被淘汰掉的人员补位,但是这也要求之前的分数足够高才有机会补位。
其次,经过了面试、体检、考察等阶段后,已经入职备案的公务员职位有可能会出现空缺,这时就会有补充录用的机会,相当于是一次新的公务员考试,但是既然是补充录用,名额不会太多,而且这个机会有很大的不确定性,很幸运的情况下才会遇到补充录用的机会。
有补录机会,有些人面试之后可能会因为各种各样的被刷下来,比如说体检不合格,政审不合格,这些都有可能会继续补录公务员,当然,这也不一定说是一定会补录,如果说有些岗位刷下来几个人,但是依然不补录,也有这种情况。
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公务员在面试结束后原则上会有调剂和递补的工作程序。不存在“补录”这一程序。
一、递补。当综合成绩排名第一(以岗位招1人为例)的考生因体检或政审不合格,用人单位或人事主管部门则按综合成绩高低依次,通知成绩排名第二的考生递补(一般只递补一次)。
二、调剂。公务员调剂是指招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人员比例时,将通过调剂补充人选,调剂面向社会公开进行。调剂结束后,进入面试和专业能力测试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的,不得参加其他职位递补。
是否会有调剂这一程序,要先看当时发布的招录公告是否有这项内容。
有时,各省(市)、自治区会根据招聘岗位与实际拟录用人员数量,及时公布调剂工作公告(譬如,拟录用的人数达不到预期人数,或者急需紧缺岗位招不到人)。
调剂公告发布,拟参加调剂人员的条件应满足所调剂岗位的岗位所有要求,经资格审查通过后进行面试。