Question

我5月7号进了个深圳明为电子厂，现在觉得不好想走但这厂里我进来的时候说最少要做六个月才能辞职，昨天

我5月7号进了个深圳明为电子厂，现在觉得不好想走但这厂里我进来的时候说最少要做六个月才能辞职，昨天问厂里说即辞，厂里说即辞扣一个月工资，那不是这个月我白做了，请问这该怎么解决？哪位律师朋友请帮忙解答一下。谢谢啦……

Answer 1

有没有签劳动合同，若有劳动合同约定的期限是多久，有没有约定试用期，若有是多久，你是什么时候提出的辞职

追问

6月22号签的合同上又没写试用期日期，一笔带过的，只有我签名的日期，22号

Answer 2

如果是试用期，急辞是不能扣钱的，如果过了试用期，你要急辞，得先看看对方有没有违约？要是有违约且构成可以急辞的条件，则可以在急辞的同时要求厂家赔偿。

Answer 3

你进去的时候他有说要做六个月可以辞职，你们有没有签订合同呢？ 如果有合同的话，那就没办法了，如果没合同你真想辞，他如果不给走或者扣工资，你真的想要拿到钱，可以试试好好沟通下

追问

合同上试用期是6个月

追答

那只能按合同了，都有证有据的。