HR最容易接受什么样的离职原因? 20 不能说自己不好,也不能说企业的不好,怎么样回答离职原因HR才满意?这是门学问了,请高手指教了。... 不能说自己不好,也不能说企业的不好,怎么样回答离职原因HR才满意?这是门学问了,请高手指教了。 展开 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 hr 最容易 离职 搜索资料 1个回答 #热议# 上班途中天气原因受伤算工伤吗? wangxiying25 推荐于2017-10-11 · TA获得超过5691个赞 知道大有可为答主 回答量:1328 采纳率:90% 帮助的人:599万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 HR最容易接受的离职原因如下:1)由于家庭原因比如父母妻儿需要照顾等而离职;2)由于本人职业规划的需要而离职;3)由于公司倒闭,部门取消等离职人无法控制的原因而离职;总之,以上原因不涉及与离职公司恩怨的理由HR都比较容易接受。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2016-12-26 HR问你离职原因,怎么回答比较好? 418 2017-09-15 有什么离职原因HR比较能接受 2 2017-12-16 hr喜欢的离职理由有哪些? 5 2018-01-12 HR见过的最好的离职原因是什么 2018-06-21 面试,HR问你离职原因,怎么回答比较靠谱? 30 2018-03-20 什么样的离职原因是可以让HR接受的 1 2019-03-09 如何巧妙地回答HR问的离职原因? 2 2016-12-01 怎样的离职原因能被HR接受 4 更多类似问题 > 为你推荐: