
管理学原理简答题,答得好有加分哈 30
一共有5道,请学习过管理学原理的同学用书上的知识回答,不要用百度搜出来的哈,谢谢,达得好一定加分。1.什么是管理?如何理解管理的二重性?2.简述马斯洛需求层次理论。3.简...
一共有5道,请学习过管理学原理的同学用书上的知识回答,不要用百度搜出来的哈,谢谢,达得好一定加分。
1.什么是管理?如何理解管理的二重性?
2.简述马斯洛需求层次理论。
3.简述现代管理基本原理。
4.简述计划的编制流程。
5.简述管理职能。
麻烦大家了~ 展开
1.什么是管理?如何理解管理的二重性?
2.简述马斯洛需求层次理论。
3.简述现代管理基本原理。
4.简述计划的编制流程。
5.简述管理职能。
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4个回答
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1.对企业资源进行计划,组织,领导,控制及有效的实现组织目标的过程称为管理。管理的二重性指的是自然属性和社会属性。
2.马斯洛的需要层次理论,内容:人的需求取决于他已经得到什么和尚未得到什么;人的需要
2.马斯洛的需要层次理论,内容:人的需求取决于他已经得到什么和尚未得到什么;人的需要
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1、管理是指组织中的如下活动或过程:通过信息获取、决策、计划、组织、领导、控制和创新等职能的发挥来分配、协调包括人力资源在内的一切可以调用的资源,以实现单独的个人无法实现的目标。
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第一个,管理是组织为了达到个人无法实现的目的,通过组织各项职能活动,协调,分配相关资源的过程。它分为四大职能分别为决策和计划,组织,领导,控制!
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2011-01-03
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1管理是指组织中的管理者,通过实施计划,组织,人员配备,领导,控制,等职能协调他人的活动,使他人同自己实现既定的目标。
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