Question

现在还需要做转正定级了吗，如果毕业生没有签订三方协议或者没有网签就相当于放弃干部身份吗

不是从开始缴纳社保计算工龄吗，没有干部身份，转正定级会影响公务员的报考或者说是在企事业单位工作会有什么影响吗，工龄核定等问题。
报考公务员的条件是什么呢？到报考单位工作需要转正定级表或者是干部身份这些东西吗？请看清我的问题逐一解答，O(∩_∩)O谢谢！

Answer 1

大学生转正定级确定身份制度已经废止。

在很长的一段时间里，大学毕业生转正定级手续，是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据，也是办理异地调动手续的必备条件。但是，随着人事制度的改革，自2015年1月1日起，机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。

人力资源社会保障部办公厅
《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》
人社厅发〔2016〕75号
二、促进流动人员人事档案管理服务便民利民
（五）取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道，指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间，档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。

Answer 2

是的，你要是在两年之内不能落实就业单位，只能与生源地人力资源和社会保障局人才市场签订协议把报到证到这里报到，你就进去了国家人事管理系统人才库，也就是具有了俗称的干部身份。

追问

我的报到证已经签到生源地的人事局，现在还没有去那里报到，并且找到了新公司，我也不想把档案转移到新公司这里。我还有必要进行二次派遣，国家人事管理人才库是什么意思，现在不是许多地方都取消转正定级了吗

追答

不能接收档案的公司一般是民营企业和外资企业，还有一些小微企业，招录的大中专毕业生的档案经过企业与注册地的人才中心联系，办理档案托管手续。档案转回生源地对于档案的接续、补充等非常不利，将在工作地办理出国手续、选举手续、专业技术职称评定等都非常的不便。如果你的就业单位是国有企业，你的报道证直接填写该单位，档案也转往该单位；如果你就业的单位是民营企业或者合资企业，你的报到证的接受地是该企业注册地的人才市场或者有的地区直接是人力资源与就业保障局。报到证就是派遣证，现在是自由择业交报到证，过去是计划分配叫派遣证。户口档案对于进入国有企业的应届毕业生，由企业办理落户手续和档案管理，对于民营企业和合资企业则由注册地的人才市场办理，劳动局或者就业促进局备案劳动合同后办理，并办理五险一金和转正定级手续，取得干部身份和工龄起点。